チャイルドステージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。人が居ないので引き止められますが、意思を貫くことが大切だとこの会社で学ばせていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年齢問わず、実力が認めていただければ、それなりに生活できるお給料がいたいだけます。現在は経営層が入れ替わってしまったので、分からないのが正直な...続きを読む(全341文字)

【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なぜ退職したいのか、取り除ける悩みならするよという姿勢で話をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな面は保育...続きを読む(全135文字)

【良い点】
園長によると思いますが、有休は全て希望通りにとらせて頂いていました。また、人柄が穏やかな方しかいなかったのでとても働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お子さんが小さい職員などの急な休みなどに嫌な顔せず休ませてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つクラスや年齢により、仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
単純に子供の成長続きを読む(全14文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。途中で社長が変わったが、前からいた会社の人はどんどんいなくなる。
本社の人事の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時の相談先がわからない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性であるということが不利になることはない。女性の管理職も増えている。時短勤務や産休・育休も皆当たり前のように使っている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理者も多くなってます。男性管理者が7割、女性管理者が3割のところでしょう。女性管理者も増えてきておりますので、キャリアアップ目指されて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スタッフの半数以上が女性であり、むしろ女性がメインといえる。
女性の管理職も増えている。
今まで男性が専任していた仕事も女性がしてOKになった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方が同僚の方にいらっしゃったので働きやすい職場ではあります。急な休みでも対応はしていましたので。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わたしがいた保育園は職場環境がよく、誰かが急に休んでも対応できるシフトを主任が組んでくれていました。また、子育て中の保育士さんも、お子さんの急...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私は女性ではないのでわからないが、体調不良などには寛容で、早退、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男が体調不良で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児短時間勤務や育休手当がしっかりしているところが良いなと思いました。働き方としては、週3日の7.5時間勤務や、週5日の6時間勤務など様々な方...続きを読む(全327文字)

【良い点】
育休は男女関係なく取得されており、結婚後も働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業に近いので、生理等で体調が悪くても休み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかなと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
用便に関しては男性女性かなり気を使います。
演習は基本、野原に済ませるので覚悟はいります。は
慣れますが。続きを読む(全73文字)