チャイルドステージの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。人が居ないので引き止められますが、意思を貫くことが大切だとこの会社で学ばせていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年齢問わず、実力が認めていただければ、それなりに生活できるお給料がいたいだけます。現在は経営層が入れ替わってしまったので、分からないのが正直な...続きを読む(全341文字)

【良い点】
お子さんが小さい職員などの急な休みなどに嫌な顔せず休ませてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つクラスや年齢により、仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
園長によると思いますが、有休は全て希望通りにとらせて頂いていました。また、人柄が穏やかな方しかいなかったのでとても働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なぜ退職したいのか、取り除ける悩みならするよという姿勢で話をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな面は保育...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別は関係なく、社長がいた前園からの引き抜きの方や長年勤めている方が上にいるイメージですが、他社のようにほぼ未経験の方が園長をしているより良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員や園長などの管理職がたくさん辞めるわけだから何かあるのでは？続きを読む(全64文字)

【良い点】
普通にもらえている。特に多いわけでも少ないわけでもないけど、社長が変わって手当などがつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時の相談先がわからない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。途中で社長が変わったが、前からいた会社の人はどんどんいなくなる。
本社の人事の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休を使っている人がそこそこいる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
単純に子供の成長続きを読む(全14文字)

【良い点】
有給は計画有給ができます。続きを読む(全19文字)

【良い点】
子どもたちが食育活動や調理方法の工夫などによりそれまで食べられなかったものを食べられるようになり、「今日食べられたよ！」と報告してくれた時には...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとらせてもらえた。また復職後は時短勤務で日によって早く帰るといったことも柔軟に対応していただけた。前日1時間早く帰った分、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナで休まなければならなくなった際、給料が保証されたことはありがたかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
月1回他園の栄養士と集まって会議をする機会があり、他園での食育事例や調理方法についての意見交換などが出来、勉強になることが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時短勤務で働くことが出来、また子どもの体調不良などでの急な休みにも柔軟に対応していただけた。続きを読む(全52文字)

【良い点】
園長をはじめ一緒に仕事をしていた方々が皆いい人だったので辞めることを申し訳なく思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
クラスの人数が小規模なため子供の成長を一人一人みられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数がどんどん減っているのに補充されない。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの。見込み残業代が給料に入っているが、話し合いに使って欲しいと言っていたが全て保育に使っている。後...続きを読む(全168文字)

代表が代わり入社時と全く違う。以前は、現場で色々考えてやって行けるのが楽しかったが、今は本社からおりてきたものをこなすのみ。
主体性を歌っているが、毎日英...続きを読む(全103文字)

産休、育休は皆とっている。子どもがいる職員は優遇されている。続きを読む(全30文字)