チャイルドステージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。人が居ないので引き止められますが、意思を貫くことが大切だとこの会社で学ばせていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年齢問わず、実力が認めていただければ、それなりに生活できるお給料がいたいだけます。現在は経営層が入れ替わってしまったので、分からないのが正直な...続きを読む(全341文字)

【良い点】
お子さんが小さい職員などの急な休みなどに嫌な顔せず休ませてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つクラスや年齢により、仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別は関係なく、社長がいた前園からの引き抜きの方や長年勤めている方が上にいるイメージですが、他社のようにほぼ未経験の方が園長をしているより良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なぜ退職したいのか、取り除ける悩みならするよという姿勢で話をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな面は保育...続きを読む(全135文字)

【良い点】
園長によると思いますが、有休は全て希望通りにとらせて頂いていました。また、人柄が穏やかな方しかいなかったのでとても働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。途中で社長が変わったが、前からいた会社の人はどんどんいなくなる。
本社の人事の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時の相談先がわからない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
よくも悪くも、施設長次第。異動が多いので、施設長が代わるたびに、その施設の方針が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の職員の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
和気あいあいとしてると言われ期待していた。期待通り社員同士仲が良く直ぐに馴染めた。風通しのいい職場だと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はゆったりしていると聞いたが全然違った。上が次々に訪問看護が入る入居者さんをいれたため、訪問と訪問の間の休憩...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全週休二日制というところに魅力を感じました。そして、園が多いので移動もできます。今思えば移動して保育士を続けてても良かったのかなとも思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業であることから安定感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
本部内では契約社員が多く在籍していた。契約社員でも正社員並みの責任...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけでした。
人に勧めることもこの企業で再び働きたいとも思いません。
私のみならず、年配の曲げない意見の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
子どもが好きで、教育系に行きたかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の人事異動の通達が遅い。
社員を駒のように見て...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の会社だから、もっと温かい雰囲気だと思ったら、上は高圧的な人が多く退職する人があとをたたない。
優秀な人はす...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間と聞いていたが、全くそのようなことはない。
また、土日出勤しても振替休日を取れないくらい業務...続きを読む(全126文字)

【良い点】
発達支援事業所を探していて、入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもに色々な経験をされるということが会社の理念に掲げられてい...続きを読む(全116文字)