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株式会社オガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オガワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オガワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いてた通りCADの仕事に就くことが出来問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく出来ることもあまり...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はどこでもですがいいことを言って
    入ってから全く違う様相を呈していました。
    基本的に保守的なので新しい案、...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オガワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験無しでも比較的もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方民は異動するとマンション等家賃がめちゃくちゃもらえるけど、
    例えば東...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モノづくりがすきならばおもしろいと思う
    個人的には好きなジャンルだったので面白かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場との折衝、...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社じたいが業界一番になろうという気概が見えないのがつらい
    結局二番手に甘んじることに会社そのものが慣れ切っている続きを読む(全77文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、土曜日が仕事のある会社なので新人のいつきがわるい。
    あとは土曜だったら私服でも良いかと思いきやスーツ強制だ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    勉強にはなった
    知らないことを1から学べたし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由はすごいシンプルに当時の上司のパワハラ
    ありえ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CAD、イラレが全員触らせてもらえるので
    手に職つけるのには向いてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、それを触ることにじかんを...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人は放置傾向があり仕事もなかなか貰えなかったためやる事がなく手持ち無沙汰な時間が長かったため退職を決めました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修等は無く基本的にOJTにて対応という形でした。それを教えてくれる社員も通常業務が忙しく教育面ではあまり充...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と大手からも仕事をもらえているみたいで業績はいい方なのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広島では有名みたいですが全...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社オガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みに関しては割と融通が効く職場で休みが取りやすく良かったです。上司もそこまで無理を言う方では無かったためキャパオーバーになる事もありません...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は残業少...続きを読む(全90文字)

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    川村義肢株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の社員には充分な研修期間がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
    【...続きを読む(全161文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全198文字)

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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に業務が緩く、マイペースに仕事ができました。のんびり働きたい方には良いかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全189文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

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    千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ENEOSの持ち株子会社であり安定していると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ENEOSに頼り切りであるので新規の仕事を...続きを読む(全86文字)

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    オガワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オガワ
    フリガナ オガワ
    設立日 1977年10月
    資本金 1億円
    従業員数 191人
    売上高 57億2300万円
    決算月 8月
    代表者 小川佳輝
    本社所在地 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2854番地21
    電話番号 082-837-3010
    URL https://www.sign21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1760174

    オガワの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。