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株式会社オガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オガワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オガワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オガワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オガワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CAD、イラレが全員触らせてもらえるので
手に職つけるのには向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、それを触ることにじかんを...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修等は無く基本的にOJTにて対応という形でした。それを教えてくれる社員も通常業務が忙しく教育面ではあまり充...続きを読む(全88文字)

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    オガワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験無しでも比較的もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方民は異動するとマンション等家賃がめちゃくちゃもらえるけど、
    例えば東...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モノづくりがすきならばおもしろいと思う
    個人的には好きなジャンルだったので面白かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場との折衝、...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社じたいが業界一番になろうという気概が見えないのがつらい
    結局二番手に甘んじることに会社そのものが慣れ切っている続きを読む(全77文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、土曜日が仕事のある会社なので新人のいつきがわるい。
    あとは土曜だったら私服でも良いかと思いきやスーツ強制だ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    勉強にはなった
    知らないことを1から学べたし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由はすごいシンプルに当時の上司のパワハラ
    ありえ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みに関しては割と融通が効く職場で休みが取りやすく良かったです。上司もそこまで無理を言う方では無かったためキャパオーバーになる事もありません...続きを読む(全143文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割と大手からも仕事をもらえているみたいで業績はいい方なのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広島では有名みたいですが全...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接で聞いてた通りCADの仕事に就くことが出来問題ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が少なく出来ることもあまり...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人は放置傾向があり仕事もなかなか貰えなかったためやる事がなく手持ち無沙汰な時間が長かったため退職を決めました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    食堂が綺麗で弁当も手頃な価格で食べれるためお昼の環境はは充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のため福利厚生はなし続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

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    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

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    オガワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オガワ
    フリガナ オガワ
    設立日 1977年10月
    資本金 1億円
    従業員数 191人
    売上高 57億2300万円
    決算月 8月
    代表者 小川佳輝
    本社所在地 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2854番地21
    電話番号 082-837-3010
    URL https://www.sign21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1760174

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