九州電信電話の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的な飲み会はありました。
社員の仲がとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等はあまりなかった気がします。
活...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代に比べて年収は低かった。
また、賞与もないので周りとの差が嫌になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は　６年間程...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いろいろな事業に挑戦していたので、展開が早いです。
見切りも早いのでころころやることが変わるので飽きないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く定期的に会食などあり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの社員とそうでない社員との待遇差がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
求人票には給与・賞与ありで良いことばかりが書かれていた。
努力次第で昇給もあると書かれていたため入社した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コールセンター業務でしたが、アポが取れたときうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
アポが取れないときは喝（怒号）が入る。
怒鳴り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な業務に携わることができるので、技術やスキルアップ向上には最適ではあった。スキルアップ向上を目的とした人には最適
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
パソコン関係の技術も未経験から教えてくれるので、年数をかさねたらある程度の技術を身につけることができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内で様々な分野にチャレンジできるのは多いなポイントかもしれません。
主に営業に携わっていましたが、テレアポなどほかの業務の経験をすることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司の存在が近いので相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があいまいで先が見えない。評価制度はあったかすらもわか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たり...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用のためには、カスタマーの高評価を頂く必要があります。しかし、カスタマーの評価は不具合発生が起きるかや、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に伴い、分業化が進んでいる。スペシャリストにはなれそうだが、ジェネラリストにはなれなそう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすく、休日出勤等もアポさえいれなえればない。
改革の最中で、今までは結果しか見ていない評価だったが今後は過程にも評価を付け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の意見をかなり尊重してくれ、メンバーにも優しい会社で、場合によっては働きやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
実力主義なのでそういうほうが好きな方はいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多いこと、社風。評価制度が不明瞭かつ昇...続きを読む(全109文字)

【良い点】
引き留め等の交渉はあったが、退職が確定した後は手続きなど非常にスムースに進めていただけた。
また、退職が決まっていたものの賞与は支給され、評...続きを読む(全373文字)