この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業である故か、退職時期についても有休消化含めて融通が利き、月の中旬に退職とするように調整してもらうこともできる。
また、業務に前向きなリ...続きを読む(全330文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
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【良い点】
上場企業である故か、退職時期についても有休消化含めて融通が利き、月の中旬に退職とするように調整してもらうこともできる。
また、業務に前向きなリ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
チームによるところが大きいが、誰にでもできるような仕事が多く、ある意味気楽には働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルや...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くない反面、友人関係にはかなり気を遣うことになると思います。
ある意味コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務内容自体は未経験でも取っ付きやすいようなものが多い。
研修を行うのも契約社員なので、チームによって当たり外れは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約社員は主に週5日出勤することになる為、祝日が多い月でも収入は安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは存在しないので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休は何の問題なく取得可能な模様。私自身は未婚の男なので、実感として正確にはわかりませんが、少なくとこ既婚者の従業員が不満を漏らしたことは...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
業務自体は難しいものではなく、未経験でも問題なく対応できる。ただ研修の充実度はチーム次第のため何とも言えない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休有給は問題なく取得できる。性別による差別も一切ないため、既婚女性に悪くはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事自体は本当に楽。楽過ぎるくらい。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が一切ない。管理職は上に媚びること、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種にもよるが、残業はあまりない。有給は問題なく取得可能。産休育休も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は期待できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職一月前には伝えろとのことだが、その日のうちに退職できる場合がある。有給消化はさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティ事業は今後伸びていくと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿監視、カスタマーサポート、広告関連業務は今後...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ただただ静かな環境を求めているならばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
活気情熱全てなし。ただ黙って目の前の業務を消化するのみ。契約...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には一切の期待をしていないので、スキルアップは自分次第。暇な時間が多いので、資格等の勉強...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある意味時給に見合っている。楽して小銭を稼ぎたい程度であれば十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の低い人間は一切の異論を許されない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給などはよほどの繁忙期でない限り自由に取れる。曜日によって他の人と多く被ることもあるため、その場合は少しずらしてもらえるか相談を受けることに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場に女性も多く、オフィスの環境も綺麗に整えられているので、そういった意味で働きやすい環境と言える。実際職場比率は女性の方が若干多いかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インターネットセキュリティを売りにしている会社なので、今後も廃れていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社におんぶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職が前提の職場なので特に引き止められることもない。
退職理由をちゃんと話せて円満に退職できたので良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務内容を考えれば妥当な年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に昇進させるなら、契約社員ではなく、ちゃんと社員にさせる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
決められたことを淡々とこなす作業であるのでプレッシャーは少ない。
プレゼンや会議といったことも管理者にならなければないのでそういった意味では気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、福利厚生は基本的に有給と厚生年金くらい。
普通に一人で生きていく分には十分だが、結婚して子供を作ると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理者になれば数十人規模を取りまとめるマネージャー的な立ち位置になれる為、転職のために一回は経験しておくのがいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよりますが、ほぼ最低賃金で勤務することになります。
自身の勤務内容は評価してもらえはしますが、給料に反映...続きを読む(全93文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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