九州電信電話の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけとなった大きな理由はまず給料です。
年収200円ほど、月給は手取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内で様々な分野にチャレンジできるのは多いなポイントかもしれません。
主に営業に携わっていましたが、テレアポなどほかの業務の経験をすることがで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長の思い付きで、新規の事業が始まるため
いろいろなことに挑戦したい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の思い付き...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コールセンター業務としてのスキルは確実にアップします。無理な人は一生無理かとは思いますが、いかに決裁権を持つ人を出せるか、アポイントを取らせた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結果次第では男女関係なく評価してくれます。
またコールセンターですので女性も働きやすいのではないかと思います。
ある程度のノルマは課せられます...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署にもよるが、まず望みを持って勤めないことをおすすめします。
真面目にやればやる程に損をする職場だと感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろな分野に挑戦することができます。
初めてやる作業でも１人で出来るまでは丁寧に教えてくれるので、ちゃんと覚えるまでは安心です。
作業が出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的、人間関係が良かったことです。人間ですから相性の悪い人はいると思うのですが、その点を省いても人間関係はそんなに悪くなかったと思います。
...続きを読む(全188文字)

お気に入りと、そうでない人との、扱いの差が激しく感じました。お気に入りじゃないと、かなりキツく当たられます。そういう人間関係が嫌になり、退職しました。お気...続きを読む(全105文字)

スキル向上を目的としたら絶対避けるべき会社だと思う
ワンマン社長の一存で動き失敗
上記を繰り返し無駄な業務が多かったと感じる
新規のセールスを始めて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク（bandと呼ばれる階級があるのですが）は契約社員...続きを読む(全496文字)

【良い点】
年収が高いので、転職する際に提示する際に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり高い方である。一方で業務量と業務時間に見合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一人暮らしであれば特に困らないくらいの給料は貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので一気にまとまったお金が入る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わたしは、業務委託で宅配業務を行っていましたが、小さい子供もいるので子供が熱を出した時や体調の悪い時など自分のタイミングでシフトが調整出来るの...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
がんばった分だけしっかり評価されるし、見ている人はきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくにつれどんどん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…？といった人がリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)