回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な動画やコメントを見れること。グロ系や性的な動画もあるので、注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるが...続きを読む(全93文字)
イー・ガーディアン株式会社
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【良い点】
色々な動画やコメントを見れること。グロ系や性的な動画もあるので、注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時給制ですが、夜勤だと×1.25倍もらえるので稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が1300円と業務量や責任の割には低い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給
これぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があってもいいと思う。(もしかしたら今はあるのかも?)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は希望すれば100%通りますので、ご案内ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方がないが、年間休日をもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
難しい動画を審査するポジションになり、時給が50円上がった。
夜勤も含めると、1350×1.25円貰えていたので良かった。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社前は大手クライアントだったからかなり厳しそうな印象を受けたけど実際入社したらフランクで働きやすくて社員がみんな優しいです。休みも取りやす...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
強みというところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業は不安定で契約更新するかどうかもわからない。転職の機会があれば早め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は一応正しく計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
入退室記録カードのデータを、労務管理の範囲を超えて、全ての行動を監視する...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全く将来性のない仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
基準というものが無くのにわりと細かいことは多い。他の人は...なのにという...続きを読む(全102文字)
イー・ガーディアンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
教育がないので自分でやるしかない。ただし問題発生したら追及される
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやsvとかに媚びないとはぶられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みとると人事やら面談される。正当な理由や事前相談があっても欠勤扱い。また、体調不良の社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の部署じゃないと関わりもない
【気になること・改善したほうがいい点】
全員大きな事務室ひとつで仕事しているのでうるさい人が多いしストレス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の業務に集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。また、休憩時間の集計にあたり、会議室での待機時間などが考慮され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性がわりと多い職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス入口にセキュリティロックがあり、トイレや会議室への移動にもカードキ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パワハラがすごい会社です。大阪ゲームラボはね
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの出入口全てのドアにカードリーダーが設置されて...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
在籍中に女だから男だから、と性別で区別されることはなかったです。セクハラパワハラの研修もしっかりしていました。
社員だと産休育休復職があるよ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
某フリマアプリの審査業務なので好きな人はのめり込めるとは思う
研修自体はそこそこであとは実践、資料を確認しつつ対応に当たる
最初は覚えること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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