この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるイー・ガーディアン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム編成の変更や異動がありました。
そのタイミングで転職する方も多いのかなと思います。
ほとんどが契約社員や派遣...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に疑問を持つことが多かった。
営業なので、数字で評価されるのは仕方ないが、それだけしか評価対象にならない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回ある面談前のアンケートで契約更新するか終了するか選べる。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと高時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職前に有給休暇を全て消化させて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では今後が厳しいと考え辞めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職するにあたりスムーズに対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ賃金でも、仕事のできる人に業務は集中してしまう。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士は本当に絆があり、助け合う精神
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足に陥ってる拠点はあると思う。
経営陣まで届いてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業である為か、セクハラ研修、メンタルヘルス制度などの制度が充実していた。
また残業も多くなり過ぎないように一定の配慮はなされている。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分がゲーム好きということもあり、仕事内容は面白かった。ゲーミングルームの設備もあるため、仕事終わりにゲームをしたりすることもできた。また、仕...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
仕事自体へのノルマはあるがIT企業独特のゆるい雰囲気もある為、いごごちは良い。
しかし長いするとなると難しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員だったので直ぐに退職することが出来ました。正社員だとやり残した仕事などがあると中々やめにくいと思いますが。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門店なスキルが身につく訳でも無く、給料も上がらないので長く働いていると次第に倦んでくる。人手が足りてないことが多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
メール対応だけなので、電話対応などないのがいい
やすんじゃだめだか、休みやすい。
でも、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時に上長から失業手当等について書かれた資料を手渡されました。今まで退職後に社員個人が対応すべき流れをわざわざ説明されたことはなかったので新...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職するにあたり上司の方に相談したら引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への道のりが長すぎて年齢...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない、市場環境を鑑みない理不尽な目標設定をしているため、現場がとにかく疲弊する。マネ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
課題解決することが好き、常に新しいことを考えたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い(...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な勤務形態の変更
事前に上司に相談して了承を得ていたにも関わらず柔軟に対応してもらえなかった事続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無法地帯。面談などなく基本的に放置される。残業が発生する時期と暇な時期の差が激しい。
短...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な情報に触れた事によって、やりたいことが見つかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は楽ですが、人によってはメンタル...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員だったので契約満了ですんなりやめれた。
シフト制で残業はほぼないので、朝勤務の人ならアフターファイブを楽しみやすい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることができるので、仕事はほどほどにして、趣味等の活動と両立しやすいと思いました。
休みも希望通りに取れると思います。
また、働き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は他社の求人よりは低いと思います。給与より休みを重視す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中に、派遣を見下す態度をアピールするかの如く露骨な方がいました。自分が在籍していた事業所の男性社員は派遣...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレワークとなり、1人で黙々と作業する時間が続きました。
話しながらの作業等は一切ないので、
楽である部分もも...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれないので、もちろん賞与はありません。
昇給もリーダーになる等、仕事量が増えればしてもらえますが
わずか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモートがとてもよい
この環境になれてしまうと、他の会社で働けなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門正社員という、適当な制...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やめまーす、の一言で辞められた。特段辞表は不要。誰が辞めると言っても引き止めることはないので、退職代行などは不要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
辞めるっていえばすぐ辞めれます。
退職理由は業務委託しか取らなくなってしまったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生サークルの延長のような会社。勢いに乗っている時は良いが、サービスのモメンタムが過ぎると優秀な人から...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多く当時役職がある人は休日出勤しないと捌けない量だった。だが皆必死だったため、人間関係はいいひとが多くグループ全体で仲が良かった。...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合っていな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な事業に着手しているので挑戦する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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