この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるイー・ガーディアン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアがタバコ臭い
全国にある支店のうち1箇所しか経験していませんが、喫煙所からタバコの臭いが漏れ出ていて非喫煙者...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上場企業である故か、退職時期についても有休消化含めて融通が利き、月の中旬に退職とするように調整してもらうこともできる。
また、業務に前向きなリ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
退職一月前には伝えろとのことだが、その日のうちに退職できる場合がある。有給消化はさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職が前提の職場なので特に引き止められることもない。
退職理由をちゃんと話せて円満に退職できたので良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、その一言に尽きます。
他の一般的なコールセンターなどと比較すると、相当に安いと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
直ぐにやめられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのミスが命取りになる上に分単位のノルマが課せられるのでバイトとしてはハードです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
審査する件数をやれば何も文句は言われずに帰れるので向上心がない方にはいいと思う。電話の対応がなくチャットで対応するのみなので電話対応が苦手な方...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
綺麗なビルだったのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも契約した段階の仕事と内容が違い、それに対する対応も不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム編成の変更や異動がありました。
そのタイミングで転職する方も多いのかなと思います。
ほとんどが契約社員や派遣...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に疑問を持つことが多かった。
営業なので、数字で評価されるのは仕方ないが、それだけしか評価対象にならない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回ある面談前のアンケートで契約更新するか終了するか選べる。スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと高時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職前に有給休暇を全て消化させて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では今後が厳しいと考え辞めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職するにあたりスムーズに対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ賃金でも、仕事のできる人に業務は集中してしまう。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士は本当に絆があり、助け合う精神
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足に陥ってる拠点はあると思う。
経営陣まで届いてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業である為か、セクハラ研修、メンタルヘルス制度などの制度が充実していた。
また残業も多くなり過ぎないように一定の配慮はなされている。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分がゲーム好きということもあり、仕事内容は面白かった。ゲーミングルームの設備もあるため、仕事終わりにゲームをしたりすることもできた。また、仕...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
仕事自体へのノルマはあるがIT企業独特のゆるい雰囲気もある為、いごごちは良い。
しかし長いするとなると難しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員だったので直ぐに退職することが出来ました。正社員だとやり残した仕事などがあると中々やめにくいと思いますが。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門店なスキルが身につく訳でも無く、給料も上がらないので長く働いていると次第に倦んでくる。人手が足りてないことが多...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆さんとても優しく対応して頂けたので非常に業務はやりやすかった。退職を伝えた時も圧力もなく、優しく対応して頂けたので優しさを感じた
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、社長のトップダウンが酷い、若くて世間知らずが多い、責任者の中にはすぐ手を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
振り返ると非常に進んだ会社で全般的に会社としての雰囲気も良かった。今でも同期とは時々会ったり、非常に楽しい会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが長期間取りづらいです。また、代わりに人を見つけなければならないため、休みを取りたくても取れなくなってしまう状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家業を継ぐことになり、残念ながら退職することになりそうです。ただ、退職後もリモートの業務委託という形で仕事をまわしてくれることになり、感謝して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため働き方は柔軟です。ただ、直近同じグループのLINE Yahooでフルリモートを廃止する動きもあり、PayPa...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
まったくない。ただのミーハーな借金赤字経営企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからずっと仕事を与えられず、自分から提案をし...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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