さがみ農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです...続きを読む(全233文字)

【良い点】
風通しのよい環境だと思う。上司も気さくな方が多く、いろいろな悩みなど聞いてくれる。少なくとも私がいた店舗は和気あいあいとした雰囲気がありまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、出産・育児に関しては十分理解してくれる環境にあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際の業務は想像以上にスピードと精度が求められ、柔軟な対応力も必要でしたが、そのおかげで効率的にスキルを高められる環境だと感じています。私も...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく少数になっているとは思うがパワハラ気質のある管理職が見受けられた。またコミュニケーション能力に難のある職員は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体を謳っているが多くの項目でノルマや目標がある。特に渉外係の評価基準は数字がほぼ全てを占める。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関のため、これといった福利厚生はない。持ち家、賃貸住まいに住宅手当はあるが1万円程度。車通勤の職員は駐...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地域コミュニティの一員として仕事ができること。人柄の良いお客様も多く、JA職員という看板はあるにしろ、一人の人として信頼していただけていると...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本給は年功序列で上がっていく。成績が良くても悪くても昇給には大差ない。成績はボーナスに反映され、良い評価の職員は7ヶ月分程度支給される。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
地域の農業支援だけでなく、組合員や従業員の福利厚生にも力を入れています。具体的には、健康保険や年金制度の提供、各種手当や休暇制度の充実、社員...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もなんだかんだで呼び出され（任意参加という名の強制参加）、プライベートというものがない。ワークライフバラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みだが、支店ごとのイベントがあると土日でも出勤することがある。それ以外は必ず休みで基本的には残業はないためワークライフバラン...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に女性は普通に時間通りに帰れることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り渉外担当だと、時間も予定通りとは言え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
内勤担当者は定時で帰れるため、私生活が充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、有給も取りづらい環境であった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全週休2日なので、ワークライフバランスは取りやすい。たまに地域の行事に参加するために土日削る方があるが、必ず振替休日はとれる。残業に関して...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることができます。土日祝日が休みなので、ワークライフバランスを充実させることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給はほどほどに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、飲み会、休日の組合活動などあり、仕事のことを忘れる日は少ないです。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入が進んでいること
多くの企業で柔軟な勤務時間が認められるようになり、従業員が自分のライフスタイルに合わせて働き方を選...続きを読む(全776文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日が休みのため、バランスは取れている。休日出勤も、システム入れ替えの時くらいしか出た記憶はない。ただ、...続きを読む(全110文字)