さがみ農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく少数になっているとは思うがパワハラ気質のある管理職が見受けられた。またコミュニケーション能力に難のある職員は少...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体を謳っているが多くの項目でノルマや目標がある。特に渉外係の評価基準は数字がほぼ全てを占める。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関のため、これといった福利厚生はない。持ち家、賃貸住まいに住宅手当はあるが1万円程度。車通勤の職員は駐車...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地域コミュニティの一員として仕事ができること。人柄の良いお客様も多く、JA職員という看板はあるにしろ、一人の人として信頼していただけていると感...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本給は年功序列で上がっていく。成績が良くても悪くても昇給には大差ない。成績はボーナスに反映され、良い評価の職員は7ヶ月分程度支給される。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
地域の農業支援だけでなく、組合員や従業員の福利厚生にも力を入れています。具体的には、健康保険や年金制度の提供、各種手当や休暇制度の充実、社員向...続きを読む(全312文字)

【良い点】
現在の職場での経験を活かしつつ、新たな環境で成長したいと考えています。前職ではプロジェクトの進行管理を担当していましたが、今後はプロダクト開発...続きを読む(全132文字)

【良い点】
農家である組合員以外のサポート以外にも、収穫物を売るスーパーのような施設があったり、ひまわり畑のイベントを夏に行ったりなど近隣住民・地域の活性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
歳の近い先輩がメンターになってくれたため、話や相談がしやすいのは良かった。また同期と集まる機会が何回かあり励まし合うことができたのはよかった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
育休産休を利用して復帰してる方が多いので理解のある環境。
最近では男性職員の取得も増えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアは基本的には強制です。特に若い人ほど参加は必須になっていますボランティアとは無償の奉仕活動で無いことを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事を家に持ち帰ることはないし、残業もあまりなかったので、プライベートと仕事のメリハリをつけて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に土日・祝日は休みのためワークバランスがとりやすいかと思う。また自宅に戻って作業などもほとんどないため、仕事とプライベートの区別をしっか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育児中のママさん達は時短勤務や看護休暇などで働きやすい環境と思われる
最近は男性でも育休を取るようになってきている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
支店や時期によって残業が全くない月もあり、土日祝も休みなのでワークライフバランスは取りやすい環境だったと感じる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)