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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナあたりから労働基準局へ複数の営業店職員からの通報があったため有休休暇取得やサービス残業をあわてて見直しをはじめたので現在は以前と比較し...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鹿児島相互信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿児島相互信用金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鹿児島相互信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナあたりから労働基準局へ複数の営業店職員からの通報があったため有休休暇取得やサービス残業をあわてて見直しをはじめたので現在は以前と比較し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先によるが基本的に残業はしないで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多い支店に配属されると繁忙時は定時で帰宅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
早帰りの日が月に何度かあります。(水曜日や、19日の育児の日)
何もなければ、その日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も女性は100%取得出来るので、オンオフがしっかりある。男性は営業職等なので、なかなか難しい。ただ、有給は取得する...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
最近は早く帰るような意識づけが少しずつついてきているとは思う。
昔に比べて早く帰れるので家族との時間は増えた。
でもイベントやお客様からのお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体が残業を減らそうとする対策を実施しているので、数年前から比べると月20時間以上は減っていると思う。月末になると忙しくなるので残業がど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理解のある上司に当たれば比較的有給は取りやすい。年に一回長期休暇も取れるので旅行も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノー残業デーや育児の日を積極的に実施している。またパソコンが使えるのが7時までと決まっているので、残業をしないように会社でも取り組みをしてい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準局か入ったため、早く帰るようになる傾向があるものの、支店によって取り組みは全く違う。支店長によって帰れる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多くの人と接点ができる会社だと思います。学ぶことも多く勉強になりました。しかし支店によっては毎週のようにイベントや飲み会があるのでプライベー...続きを読む(全196文字)
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飲み会や土日のイベント事への参加(給料はでません)も少なくなく、特に家庭を持つ人は気苦労が多くなるかもしれません。それ以外にも資格検定試験や通信教育が延...続きを読む(全157文字)
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サービス残金は当たり前です。ワークライフバランスはかなり難しいです。土日にある外郭団体のイベントや地域のお祭りなどには常に強制参加。振替休暇もありません...続きを読む(全158文字)
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比較的働きやすい職場だと思います。
40代の職員が少ない分、20~30代が盛り上げています!
有給は入庫3年目まではなかなか自分から取りたいとは言えま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は真っ当にしていただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がなにより評価対象なのは分かるがもう少し普段の営業店内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客さんはだいたい優しい方が多い
何十年も前から取引していただいている方も多く固定ファンがついているイメージ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休を取った方でも仕事復帰がしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良で当日休暇を取得しなければならない...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りを無視するくらい出ないと自由に有給は取れず月末月初は休むことは難しいです有給休暇をとるときは周りに理由を説明...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界でも社内改革がおくれているので企業としては下火成長は難しく下がる一方です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役席者(営業店次長、本部調査役)までは試験さえ通れば誰でも上がれます。営業店次長、本部調査役まではゴマさえすれば多少仕事できなくても上がれま...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役席者になると部下の職員にキツくあたる人が大半です。自分の地位以下の人は全て雑用担当と考えている人が大半です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが少しでも使えると言うと常に雑用としてこき使われるので使えることは隠しさないと自分の仕事ができいなくなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の有給休暇、連続休暇は取得できる。その他ある程度の家賃手当もあり、地元企業の中ではかなり充実していると思う。
何か特別な社内制度があっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
田舎での信用は一定程度あると思うので
最低限の需要はありそう。市内では競争が激しく中々大手とやり合うのは厳しいが、零細企業等必要な方はいると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの勤務で、平日有給休暇が非常に取りにくい環境でした。
平日の昼間のイベント参加はほぼ無理です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもローンセンターの当番や支店のイベント、草抜きなど地域の行事に参加させら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は以前に比べれば取りやすくなっているらしい。が、働く支店によりけりで、上司の考え方によっては取りづらい場合もままある。支店によって忙しい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
【休日】土日祝は完全に休み。融資は交代で休日出勤もあるが、必ず振休を取っている。
【有休】夏冬(前期と後期)それぞれ4日、計8日は必ず休みを...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
本店は比較的自由度の高い勤務ができる。一方、支店は、支店によって勤務時間がまちまち。そのときの上司次第という面がある。どちらが良いかわからな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
労働基準監督署の指導が入ったあとから、残業には厳しくなり比較的早く帰れるようになっている。しかも指導が入ったあと、過小の残業代は全て出す方針...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって差が大きすぎる。17時に退社できる部署もあれば、10時くらいまで残ってる部署もある。時期にもよるが、残業は多いが残業代は発生しな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
金融機関の中では比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じています。基本的に土日祝日はカレンダー通りに休むことができ、長期休暇も安定...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
残業がない支店はほぼなく、逆に多い支店は水曜金曜以外ほぼ毎日残業してました。土日出社もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
金融機関として特別激務な訳では無い。比較的ライフワークバランスがとりやすい。リモートワーク可能であることで通勤時間が削減できるため、そこを含めてライフワー...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 鹿児島相互信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | カゴシマソウゴ |
| 設立日 | 1931年2月 |
| 資本金 | 63億7700万円 |
| 従業員数 | 616人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永倉悦雄 |
| 本社所在地 | 〒892-0822 鹿児島県鹿児島市泉町2番3号 |
| 電話番号 | 099-259-5222 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/kasosin/ |
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