この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナあたりから労働基準局へ複数の営業店職員からの通報があったため有休休暇取得やサービス残業をあわてて見直しをはじめたので現在は以前と比較し...続きを読む(全192文字)
鹿児島相互信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿児島相互信用金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鹿児島相互信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コロナあたりから労働基準局へ複数の営業店職員からの通報があったため有休休暇取得やサービス残業をあわてて見直しをはじめたので現在は以前と比較し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先によるが基本的に残業はしないで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多い支店に配属されると繁忙時は定時で帰宅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
早帰りの日が月に何度かあります。(水曜日や、19日の育児の日)
何もなければ、その日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も女性は100%取得出来るので、オンオフがしっかりある。男性は営業職等なので、なかなか難しい。ただ、有給は取得する...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
最近は早く帰るような意識づけが少しずつついてきているとは思う。
昔に比べて早く帰れるので家族との時間は増えた。
でもイベントやお客様からのお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体が残業を減らそうとする対策を実施しているので、数年前から比べると月20時間以上は減っていると思う。月末になると忙しくなるので残業がど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理解のある上司に当たれば比較的有給は取りやすい。年に一回長期休暇も取れるので旅行も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノー残業デーや育児の日を積極的に実施している。またパソコンが使えるのが7時までと決まっているので、残業をしないように会社でも取り組みをしてい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準局か入ったため、早く帰るようになる傾向があるものの、支店によって取り組みは全く違う。支店長によって帰れる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多くの人と接点ができる会社だと思います。学ぶことも多く勉強になりました。しかし支店によっては毎週のようにイベントや飲み会があるのでプライベー...続きを読む(全196文字)
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飲み会や土日のイベント事への参加(給料はでません)も少なくなく、特に家庭を持つ人は気苦労が多くなるかもしれません。それ以外にも資格検定試験や通信教育が延...続きを読む(全157文字)
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サービス残金は当たり前です。ワークライフバランスはかなり難しいです。土日にある外郭団体のイベントや地域のお祭りなどには常に強制参加。振替休暇もありません...続きを読む(全158文字)
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比較的働きやすい職場だと思います。
40代の職員が少ない分、20~30代が盛り上げています!
有給は入庫3年目まではなかなか自分から取りたいとは言えま...続きを読む(全166文字)
会社名 | 鹿児島相互信用金庫 |
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フリガナ | カゴシマソウゴ |
設立日 | 1931年2月 |
資本金 | 63億7700万円 |
従業員数 | 616人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永倉悦雄 |
本社所在地 | 〒892-0822 鹿児島県鹿児島市泉町2番3号 |
電話番号 | 099-259-5222 |
URL | https://www.shinkin.co.jp/kasosin/ |
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