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Daigasエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Daigasエナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Daigasエナジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDaigasエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Daigasエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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Daigasエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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Daigasエナジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、有給は取りやすい(上司は社員が何をしているか把握していない、数字にしか興味がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間、在館時間、会議時間制限のルールを設け、質を落とさず生産性を上げる取り組みをしている。続きを読む(全47文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給の取得が全社的に奨励されているため、非常に休みやすい環境である続きを読む(全33文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務などもあったり、小さいお子様のいる方は男性社員も子育て有給をとっておられてファミリーフレンドリーだとおもいました。続きを読む(全67文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給やフレックスは自身の裁量で取得できるため、ワークライフバランスはとりやすい。在宅勤務も推奨されており、実際に利用している社員も多い。
    【...続きを読む(全125文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇やフレックスがとりやすいです。
    スケジューラへ登録すれば完了なのでとても気軽に休暇が取れます。
    また、コロナの影響もあり在宅勤務もとれ柔...続きを読む(全178文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Daigasエナジーの 他のカテゴリの口コミ

    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
    部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制、なし。
    教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者とプロパーで仕事は同じだが待遇が露骨に違う。
    給与面、福利厚生などもかなりの差がある。
    正直不満が出る続きを読む(全74文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時、採用時のみウェルカムな雰囲気、その場だけ
    入社後完全放置、上司は社員を駒としか思っていない
    そのため挨拶...続きを読む(全87文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    周りが様々なことに取り組んでいることから刺激もあり、さらに若手でもチャレンジできる機会が多くやりがいは大きいというお話を聞いた。続きを読む(全64文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「ミライ価値の共創」「従業員の輝き向上」「経営基盤の進化」に取り組んでいく必要がある。続きを読む(全43文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は600万円程度であり、インフラの中でも高めの給与水準。続きを読む(全32文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様化する社員のニーズに対応する、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)や、通常価格よりも安価にレジャーや育児、介護など、社員の生活をサポートする福利厚...続きを読む(全90文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィス・病院や工場などをクライアントに持ち、省エネ設備などのソリューションを提供する。もちろん、ガスや電気の販売もする続きを読む(全60文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電気やガスのエネルギー源は変わる可能性があるが、そのものの需要はこれからもあると考えられる続きを読む(全45文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マルゼンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯が自身のをつかい、常に連絡げ入り休みが休みじゃなくなる時しかない。
    仕事量が多く、とてもではないが残業しない...続きを読む(全119文字)

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    藤井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によりますが、残業は少なく、あっても1時間程度で帰れます。有給も営業所によりますが前日に伝えても取れます。時間休や半休もあるので自分は...続きを読む(全142文字)

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    マルマテクニカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業が全くない部署があり、基本はどこも少なくてワークライフバランスが取りやすい。
    出張や残業は断ることが出来る。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    東洋重機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすいためプライベート重視の人には良いと思う。
    部署によると思うが、当日に使用しても文句は言われない。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社WORK SMILE LABOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンやスマホが支給され、どこでも仕事ができるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日や深夜を問わずLINEWOR...続きを読む(全155文字)

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    明伸工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休みで、休日出勤した場合は振替を取るよう本社から強く言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくなってくると、スケジ...続きを読む(全111文字)

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    ワシノ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休日出勤後は平日に代休は取れます。ただし、取れる期間は翌週のみと縛りはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事立会などもし...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方は個々人で自由に決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での打ち合わせが多いため行動範囲が広く、移動時間が長くなりがち。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Daigasエナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 Daigasエナジー株式会社
    フリガナ ダイガスエナジー
    設立日 2019年10月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 313人
    売上高 716億5800万円
    決算月 3月
    代表者 福谷博善
    本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
    電話番号 06-6205-4641
    URL https://www.daigas-energy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3132388

    Daigasエナジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。