ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業は社長にアポ取れるので、そういった役職の人とお話しできたり、きょうかいはじゃないで他社の社長のサポートができたりする
【気になること・改...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生は面白いものがいくつもあります。美容院が安くなる、医療費を負担してくれる、ジムに通える、禁煙手当がもらえるなど。どうでもいいもいると...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に働き方を提案しているので、良い働き方ができると思っていましたが、そうではなかったです。まずは自分たちで成...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料水準を目指しているとは言っているが、特に上がってはいない。
ボーナスも多くはないと思います。
言いっぱな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
意思決定が早くスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので一般社員は振り回される。
完全トップダウンで経営陣は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
医療費を会社が年間20万まで出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費を会社が負担するんだから、欠勤するなら必ず病院に行...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の全体会議の日は朝の8:30〜17:30まで一日中会議をし、18:30〜懇親会でご飯をたべ、経営しているバ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は0に等しい。見て盗めタイプの教育なので、察しがいい人は育つが大体の子は育たず絶妙なラインでふわふわし...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSをやったら3万円もらえたが、結局みなし残業代から払われるので残業をいくらしても3万円までしかでないという、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
パートなとフレックスタイム制で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性は子持ちであっても会議や懇親会には参加させられる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の先輩からは、施工管理がある部署は土日や大型連休や夜間も施工管理で頻繁に客先都合で呼ば...続きを読む(全1002文字)

【良い点】
新人は基本的に残業がないです。土日、祝日は休みなため年間休日は多いと思います。有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)

【良い点】
残業時間
・個人の担当業務、担当客先によって大きな偏りがあります。
　納得のいくまで残業をすることができます。
　早く帰ることもできるため、...続きを読む(全309文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)