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パナソニックホームズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

パナソニックホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックホームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会では階層別・職能別などの研修や3カ年育成計画、メンター制度の話があり、入社後の学びの道筋が見えた。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修はときどきある。マインド研修、CS研修等。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは基本的に自分自身で取り組むので、忙...続きを読む(全104文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業、設計、施工管理、技術職など多彩なキャリアがあり、自分の強みを活かせる。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが充実。研修も入社時や3年目、5年目など、定期的にある。社内コンペなどもあり、入賞すればミラノへ行けた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人を体制にしようとする風土はあるので、新卒などは研修制度などは充実している。
    逆に研修が業務の邪魔をすることもあり、研修部と現場間ではギャ...続きを読む(全162文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しており、若手を育てたいという意欲はとてもあると思う。
    また、社内で申請をして資格を取れば資格ごとに祝い金がもらえる。(申請しなけ...続きを読む(全119文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングが定期的にあり、学びの機会がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が不足気味の業務の中で、学びの時間を取るのが大変...続きを読む(全80文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がいくつかあり、全国規模で集まれるので、他支店とコミュニケーションをとるいい機会になりました。ちなみに新人研修は2週間くらい湖東の研修所...続きを読む(全135文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年次ごとの研修が充実しており、キャリアアップにつながている。
    資格の取得支援制度も整っている。続きを読む(全48文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手だけで研修とかをしてきたから、上の人はあまり現場の業務を分かってない。もっとみんなが同じ熱量で、大事なことに...続きを読む(全96文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務時間内での研修がある、研修内容が充実していること。資格取得をすると報酬金がもらえる。スキルアップできているように感じる。
    【気になること...続きを読む(全105文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世代別にキャリアセミナーが講習できるので自分のキャリアについて考えることができます。続きを読む(全42文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に直結しない研修も...続きを読む(全81文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカーの中では人を大事にしてくれる。また上司によって違いはあるが、部下の商談や打合せに同行してくれるため、安心して働ける。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格のテスト前は休ませてくれる環境がある。特に一級建築士は1週間やすみをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の手当がない。続きを読む(全77文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多く、大手企業だと感じることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが、個人のスキルを見てくれているかというと上司...続きを読む(全87文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得した際に一時金が出る。資格の取得へのサポートは福利厚生のカフェテリアポイントから学校代を賄える。続きを読む(全59文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して資格の取得が大事になってくる職ですが、残業時間が多くなかなか勉強時間を確保することはできませんでした。(...続きを読む(全204文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に多い。勉強会などもオンラインで頻繁にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多すぎて、業務に支障が出る事が多い。管...続きを読む(全109文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の新入社員研修があり、同期と打ち解けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社での教育をもっとシステム化できれば良い。続きを読む(全78文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対顧客対応スキル等、得られるものは大きい。泊まり込みの研修もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブチェンジの意向は通らない傾...続きを読む(全96文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は入社数年後までは職能別フォロー研修があり、階層別のものが何回かあります。普段の業務に追われる中、研修は面倒という点もありますが、きちん...続きを読む(全203文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒3年目までは研修が定期的にあり、同期と顔を合わせて切磋琢磨できる。先輩方は基本的に良い人が本当に多い印象で、丁寧に教えて頂ける。
    【気に...続きを読む(全181文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、グレードアップの度に外部講師を招きかなり手厚く研修が受けられます。業界の専門スキルに限らずビジネススキルを会社の制度...続きを読む(全185文字)

    60件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックホームズの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅会社として多いほうではないが、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住文化に実直に根付いた家づくりをしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

    斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

    杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援のサポートは手厚い。例えば、参考書代や資格講座費用、受験費用が出るため、意欲的に資格の勉強ができる。続きを読む(全60文字)

    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

    株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ株式会社
    フリガナ パナソニックホームズ
    資本金 283億7500万円
    従業員数 6,237人
    売上高 2225億4500万円
    代表者 井上二郎
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 675万円
    電話番号 06-6834-5111
    URL https://homes.panasonic.com
    NOKIZAL ID: 1131053

    パナソニックホームズの 選考対策

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