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パナソニックホームズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックホームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会では階層別・職能別などの研修や3カ年育成計画、メンター制度の話があり、入社後の学びの道筋が見えた。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修はときどきある。マインド研修、CS研修等。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは基本的に自分自身で取り組むので、忙...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業、設計、施工管理、技術職など多彩なキャリアがあり、自分の強みを活かせる。続きを読む(全38文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが充実。研修も入社時や3年目、5年目など、定期的にある。社内コンペなどもあり、入賞すればミラノへ行けた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人を体制にしようとする風土はあるので、新卒などは研修制度などは充実している。
    逆に研修が業務の邪魔をすることもあり、研修部と現場間ではギャ...続きを読む(全162文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しており、若手を育てたいという意欲はとてもあると思う。
    また、社内で申請をして資格を取れば資格ごとに祝い金がもらえる。(申請しなけ...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングが定期的にあり、学びの機会がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が不足気味の業務の中で、学びの時間を取るのが大変...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がいくつかあり、全国規模で集まれるので、他支店とコミュニケーションをとるいい機会になりました。ちなみに新人研修は2週間くらい湖東の研修所...続きを読む(全135文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年次ごとの研修が充実しており、キャリアアップにつながている。
    資格の取得支援制度も整っている。続きを読む(全48文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手だけで研修とかをしてきたから、上の人はあまり現場の業務を分かってない。もっとみんなが同じ熱量で、大事なことに...続きを読む(全96文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務時間内での研修がある、研修内容が充実していること。資格取得をすると報酬金がもらえる。スキルアップできているように感じる。
    【気になること...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世代別にキャリアセミナーが講習できるので自分のキャリアについて考えることができます。続きを読む(全42文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に直結しない研修も...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカーの中では人を大事にしてくれる。また上司によって違いはあるが、部下の商談や打合せに同行してくれるため、安心して働ける。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格のテスト前は休ませてくれる環境がある。特に一級建築士は1週間やすみをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の手当がない。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多く、大手企業だと感じることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが、個人のスキルを見てくれているかというと上司...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得した際に一時金が出る。資格の取得へのサポートは福利厚生のカフェテリアポイントから学校代を賄える。続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して資格の取得が大事になってくる職ですが、残業時間が多くなかなか勉強時間を確保することはできませんでした。(...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に多い。勉強会などもオンラインで頻繁にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多すぎて、業務に支障が出る事が多い。管...続きを読む(全109文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後の新入社員研修があり、同期と打ち解けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社での教育をもっとシステム化できれば良い。続きを読む(全78文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対顧客対応スキル等、得られるものは大きい。泊まり込みの研修もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブチェンジの意向は通らない傾...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は入社数年後までは職能別フォロー研修があり、階層別のものが何回かあります。普段の業務に追われる中、研修は面倒という点もありますが、きちん...続きを読む(全203文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは研修が定期的にあり、同期と顔を合わせて切磋琢磨できる。先輩方は基本的に良い人が本当に多い印象で、丁寧に教えて頂ける。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しており、グレードアップの度に外部講師を招きかなり手厚く研修が受けられます。業界の専門スキルに限らずビジネススキルを会社の制度...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    60件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックホームズの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住文化に実直に根付いた家づくりをしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅会社として多いほうではないが、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    住宅だけでなく街づくり・分譲、リフォームや土地活用まで領域が広いと伺い、関われる範囲が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会などを開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な教育システム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事システムがあまりにも使いにくい
    教育もとりあえず揃えたようなもの
    人事は採...続きを読む(全124文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ株式会社
    フリガナ パナソニックホームズ
    資本金 283億7500万円
    従業員数 6,237人
    売上高 2225億4500万円
    代表者 井上二郎
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 675万円
    電話番号 06-6834-5111
    URL https://homes.panasonic.com
    NOKIZAL ID: 1131053

    パナソニックホームズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。