日鉄テックスエンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ？と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格支援制度はしっかりしている。
資格に向けた講座等も会社側が用意してくれる。
資格に必要な受験料なども会社負担続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はとても多く充実している。
基礎基本をとても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声出しなど昭和チックなところが多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各種技能講習等は全部全額会社負担で受けに行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要資格等は職場によって異なるため、こ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実費で外部の自己啓発講座的なものを受講させられた。
業務にも全く役立たず、実費で３万円ほど負担させられた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に資格を取得しても一時金がもら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得する時など、会社が全額負担してくれるので資格を取りやすい。
入社してからの教育もしっかりとしており申し分ない。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場作業は手順書や各配属されるまでの研修期間がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の教育等は普通社員が担当すると思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
離職率が高く、多い月で１００人以上辞めており、入社人数を上回り全体数が減っている。社内教育で出るほど問題になっていて、リファラル採用を始めた...続きを読む(全586文字)

【良い点】
定期的に人材開発関係の外部講習を受ける機会がある。資格取得に関しても試験や研修は会社負担で受けることができ、会社指定の資格であれば取得時に報...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最初の教育がとても長くてそこで同期との仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で役に立つような教育がなされてお...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社が必要としてる資格等は概ねフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や演練等がとにかく多い。毎月何らかを受けなけ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣社員でも受けられる社内教育がありました。実務とは直接関係ありませんでしたが、周りの社員さんがどんな仕事をしているかイメージできるようにな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、社員教育を必要なことと思っていない感じがする。世間でやってることは一応やっておか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分の取りたい資格となぜとりたいかを答えられれば余程変な内容でない限りは資格試験等受けれると思います。あと、資格を取った際の祝い金的なものも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
階層別に教育プログラムがあり、定期的に教育がある。親会社の影響か。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講後に受講者・講師にアンケート...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職までは年功序列で上がるため、努力しすぎてもあまり評価に影響しない。また、客観的な評価を得られにくい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新人の時は、積極的に資格を取らせる形となっている。
以降は自分次第で取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務優...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自己啓発がやたら多い。あとはエンジニアリング関係の部門であればいいのか悪いのかわからないが研修が多い。コロナ前は君津や八幡での研修が多かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育きょうい教育体はんとしか半年間けん研修がみっちりとあるたある為、いいきょうい教育体制 にかんして関してはは半年間みみっちりとけん研修があ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
入社時に構内資格一式の教育と１年かけた１種電気工事士取得の研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外では、自分で資格取...続きを読む(全91文字)

技術士（機械）を取得しましたが、特に社内で何かの評価が上がったということはありません。総合技術監理部門取得者が上司になり、5つの管理（経済性管理、人的資...続きを読む(全141文字)

普通だと思われる。外部に委託するよく分からない研修はそこそこある。
資格手当は合格すれば受験料と相当の手当が出る。電気だと電験3種を取らないと１万円くら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、機械部門の場合は3ヶ月の集合研修後、設計部門と工事部門を一年づつOJTします。
設計と工事はそれぞれ工程上密接に関わる部...続きを読む(全268文字)