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日鉄テックスエンジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄テックスエンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄テックスエンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄テックスエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄テックスエンジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ?と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度はしっかりしている。
    資格に向けた講座等も会社側が用意してくれる。
    資格に必要な受験料なども会社負担続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業所などでは、かなり人員が限られていた印象続きを読む(全22文字)

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はとても多く充実している。
    基礎基本をとても学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声出しなど昭和チックなところが多...続きを読む(全93文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種技能講習等は全部全額会社負担で受けに行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要資格等は職場によって異なるため、こ...続きを読む(全112文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実費で外部の自己啓発講座的なものを受講させられた。
    業務にも全く役立たず、実費で3万円ほど負担させられた。続きを読む(全73文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に資格を取得しても一時金がもら...続きを読む(全128文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得する時など、会社が全額負担してくれるので資格を取りやすい。
    入社してからの教育もしっかりとしており申し分ない。
    【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場作業は手順書や各配属されるまでの研修期間がしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の教育等は普通社員が担当すると思いま...続きを読む(全121文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率が高く、多い月で100人以上辞めており、入社人数を上回り全体数が減っている。社内教育で出るほど問題になっていて、リファラル採用を始めた...続きを読む(全586文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に人材開発関係の外部講習を受ける機会がある。資格取得に関しても試験や研修は会社負担で受けることができ、会社指定の資格であれば取得時に報...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の教育がとても長くてそこで同期との仲を深めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で役に立つような教育がなされてお...続きを読む(全97文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が必要としてる資格等は概ねフォローしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や演練等がとにかく多い。毎月何らかを受けなけ...続きを読む(全143文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でも受けられる社内教育がありました。実務とは直接関係ありませんでしたが、周りの社員さんがどんな仕事をしているかイメージできるようにな...続きを読む(全97文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に、社員教育を必要なことと思っていない感じがする。世間でやってることは一応やっておか...続きを読む(全151文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の取りたい資格となぜとりたいかを答えられれば余程変な内容でない限りは資格試験等受けれると思います。あと、資格を取った際の祝い金的なものも...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別に教育プログラムがあり、定期的に教育がある。親会社の影響か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受講後に受講者・講師にアンケート...続きを読む(全98文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に管理職までは年功序列で上がるため、努力しすぎてもあまり評価に影響しない。また、客観的な評価を得られにくい...続きを読む(全95文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の時は、積極的に資格を取らせる形となっている。
    以降は自分次第で取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務優...続きを読む(全143文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発がやたら多い。あとはエンジニアリング関係の部門であればいいのか悪いのかわからないが研修が多い。コロナ前は君津や八幡での研修が多かった...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育きょうい教育体はんとしか半年間けん研修がみっちりとあるたある為、いいきょうい教育体制 にかんして関してはは半年間みみっちりとけん研修があ...続きを読む(全405文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に構内資格一式の教育と1年かけた1種電気工事士取得の研修あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修以外では、自分で資格取...続きを読む(全91文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    技術士(機械)を取得しましたが、特に社内で何かの評価が上がったということはありません。総合技術監理部門取得者が上司になり、5つの管理(経済性管理、人的資...続きを読む(全141文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    普通だと思われる。外部に委託するよく分からない研修はそこそこある。
    資格手当は合格すれば受験料と相当の手当が出る。電気だと電験3種を取らないと1万円くら...続きを読む(全90文字)

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    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日鉄テックスエンジの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の寮がある事は新卒者にとってはとても良いのではないでしょうか。
    今は色々と変わってしまっているみたいだが自分がいた時はルールもそこまで厳...続きを読む(全406文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場はきつい・汚い・危険の3Kです。
    ある程度の体力、忍耐力は必要です。
    作業服、安全靴、皮手袋は油、粉塵でベタベタに汚れ真っ黒になります。...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場に配属されてからすぐ土曜日も出勤になった。ほぼ週6勤務で
    2日連続で休める事は少なく、月に休みが4、5日しかなかった。
    異動で交代勤務に...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日に会社の行事をいれるのはやめてほしかった。
    風通しの悪い職場だっ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をしなければ給料が低すぎると思った。
    この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
    賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ職場の先輩社員からの1時間近い説教。
    他にもここでは書けないようなことをされ、身の危険を感じ退職することにした。
    人を傷付ける人間がいる...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
    本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとしている人間もいるがそうではない人間もいる。
    道徳の教科書に載っている事を理解し...続きを読む(全90文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車等での移...続きを読む(全107文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接...続きを読む(全133文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
    従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
    宅建等...続きを読む(全98文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

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    株式会社小河原建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな研修を受けさせてくれます。
    ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格受験...続きを読む(全107文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点では何もありません
    先...続きを読む(全113文字)

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    株式会社三冷社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
    また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

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    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄テックスエンジの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄テックスエンジ株式会社
    フリガナ ニッテツテックスエンジ
    設立日 1946年9月
    資本金 54億6800万円
    従業員数 12,840人
    売上高 3116億900万円
    決算月 3月
    代表者 小野山修平
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 573万円
    電話番号 03-6860-6600
    URL https://www.tex.nipponsteel.com/
    NOKIZAL ID: 1139333

    日鉄テックスエンジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。