この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手の内は、定期的に研修が実施されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店での指導は完全に上司次第。
放置される若手が多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
OJT制度を採用しており、入社後2年間は指導してくれる先輩社員がつく。
また入社後は研修も頻繁にあり、社会人としてのマナーから、基礎知識までは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJT制度等研修制度は整っていた。建築士の資格取得に力を入れていて、新入社員は週1回業務として資格学校に行き模試を受けたり、合宿で製図の練習を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になるとスキル的な成長より、量をこなすことに注力しがちで、学習する意欲は全体的に低いと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修が多い。5年目まで定期的にある。
宅建取得を求められ、任意で宅建講習への参加や、定期的にテストが実施される。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になることはまずない。
パートになったとしてもパート切りが最近あった。
非正規の人は長く続けられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得などにはそれぞれ細かく合格時の祝い金が決められている。高い級の資格を取ってしまうと低い級の祝い金は受け取れないためわざわざ低い級から順...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員で入れば1年目は研修以外の時間はほぼ資格取得の勉強時間にふれるため大変恵まれていると思う。資格祝い金の種類も多岐にわたる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、背の業界であるばアップにつながるとおもいます。
そうでなければ、他業種ではあまり使えない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は盛んに行われおり、入社後も研修センターに数日泊まる研修が行われているため、他支店の同期と硬い絆が生まれ易く、心の支えになる事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップできるところは少しもない。
悪い意味で丸い会社になってしまい、緊張感の中で成長できる環境がなくなってしまった。
定年までぬくぬくと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っている。
本部との研修、勉強会など研修制度はとても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の若手育成に関しては、
力を入れていると思うし、若手の意見を聞いてくれる上司もいる。
個人的な付き合いを大事にしていれば気にかけてくれる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
イーラーニング等教育システムは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、日々の業務が忙しいので皆んなあまりしっかりと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件をやると一連の流れがわかるためとても成長できる
ゼネコンと不動産、両方の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
案件をやってこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
宅建の資格を入社1年目で取得する義務があり、合格すれば資格給として給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育に関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社が大きく、さまざまな場所があります。社員も基本的に前向きで良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃は良くも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人の能力に頼られるので、個人の裁量は大きい。その分若い頃から成長が出来て、社会人としての能力は上がる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社一年目は宅建取得のために、宿泊研修がありました。
資格取得に対して、お祝い金制度があり、複数の資格取得を目指すなど、社内全体で意識が高かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分からないことを聞けば、対応はしてくれます。
ただ、他部署とは休みの日が異なったり、働く場所がバラバラのため連携は悪いと感じます。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若いうちから年収が高い
住宅手当が厚い(東京に住むとMAX12万円)
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
建物を建てる仕事なので、できた時の達成感ややりがいはとても大きいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新規の飛び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は
しやすく、休日出勤は上長の許可がいるので、ほとんどありません。
ただし、数字に関しては常にストイックに追い求める必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々な物件の施工に携わることができるので飽きない。営業と設計の不備の尻拭い仕事のせいで本来の業務に支障が出るためなんとかしてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界トップクラスでもらっていると思う。住宅補助やマイカー手当等、非常に助かる。評価はよくわからない。割と人柄重視な気がする。上司に気に入られる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収に関しては安定している。
20代で普通に仕事をしていれば800万程度は貰える。それ以降は仕事の成果、結果が重視されてくるため結果が出ないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多い...続きを読む(全92文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,461人 |
売上高 | 4兆9081億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 928万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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