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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
全国だけでなく、海外プロジェクト経験や管理職昇進が可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
若い人における教育する体制、仕組みは整っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員には何の恩恵もないので関係ないが、大企業として、支援制度は一定のレベルで整備されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
大手ゆえ社内異動・海外赴任の機会多く、階層別研修も整備されている。続きを読む(全33文字)
資格支援制度は充実しており、一級建築士の講座が社内で行われるなどスキルアップ出来る環境が整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
事業部や部署より研修回数は様々です。
年1-2回程度。若年層研修除く。
技術研修とは別にオンライン研修があり様々なことを学ぶことができますが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何のスキルがつくのかわからない。営業なら営業のスキルしかつかないような気がします。学べることは営業のことだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
説明会で聞いた話だと資格取得支援が活発で男性も育休を取りやすいらしい続きを読む(全34文字)
スキル・キャリアアップを実現できる仕事が提供されていると聞いた。続きを読む(全32文字)
若いうちから結果を出せれば昇進できるといった印象。続きを読む(全25文字)
教育体制は十分でないと聞く。仕事をしながら、失敗をして学んでいくことも多く、メンタルケアをしっかりする必要がある。続きを読む(全57文字)
OJTが中心なので、実践を通して早く成長したい人には良い環境。資格取得支援制度も充実しており、建築士などの専門資格取得を会社全体でバックアップしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オンラインで全体で研修があり、非常に良かった。たまに全国の同期と集まることもあり、交流も深められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
基本的に職種別の採用となるため、その分野のスペシャリストになるにはよい環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
年次や職種別の研修が充実していて、自ら学び挑戦できる環境がしっかり整っている。続きを読む(全39文字)
大手企業なので教育制度は整っているため、若い時から成長をすることができます。続きを読む(全38文字)
3年以上働くとFA宣言して別の働き方が選択できる制度を活用できる、面接官も利用したといっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
キャリアについては基本数字で評価される。営業職のため基本自力で仕事をとってくるしかなく、数字ない人は二年ほどない。東京とかならば数字なくても...続きを読む(全179文字)
成果を残すことが出来た社員は、総合デベロッパーに転職できる社員もいると伺った。また、アセットマネジメントに転職する社員も1部いると伺った。続きを読む(全69文字)
副業や、社内副業が認められている。社員のスキルアップを目指しているのだろう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社理念や会社の歴史においては入社時や研修時に教え込まれる、全社的に愛社精神を強くする文化かと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員研修が多く、社会人としての基本から業務知識までやる気があればしっかり学べます。また、配属後もOJT制度が充実しており、先輩社員がマン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大和ハウス工業は住宅補助や社宅制度が手厚く、持株会・確定拠出年金・退職金制度も充実。休暇制度や育休取得実績も高く、長期的に安心して働ける環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅事業部に配属だったので、平日休みでしたが、事前に相談すれば土日も休めます。受付事務のポジションは残業はほぼないです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支社やポジションによりますが、非正規雇用(派遣社員)からの直接雇用の実績が多数あるため、会社に定着しやすい。
派遣3年間の満了を機に営業職、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
展示場建て替えによる契約満了。成績が上がらない営業はそれを苦に退職してる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示場建て替えに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は非常にやりがいがあり、自分のスキルや経験を活かせる場面も多く、学びの多い環境でした。任される業務にも責任があり、成果を求めら...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
住宅に興味があったことと大手なので安定して働けると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安定はしていたが、人によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めたので良かったです。特に休日に連絡が来たりもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは休日も仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。