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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも研修なり、勉強する機会が欲しかった。みんなが嫌がる司会の当番だけは仲間に入れてくれる。続きを読む(全79文字)
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大和ハウス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全283件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得による一時金は支給されるがそれだけで終わってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル等は完全に各人での勉強等にかかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後半年間ほどの研修があり、新入社員教育がとても手厚かった。自社の工場や研究所に行き学べたことはとても良い経験になった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
技術系の新入社員に対する研修は充実していた。研修所で1カ月→勤務地で現場や営業の研修がそれぞれ1カ月あった。
建築士とるための研修もあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業は良い成績さえ残していれば昇格はしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達を見て、昇格すればするほど責任が重くな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は手厚かったが、ほかにあまり研修や資格取得制度などの成長機会があるようには見えなかった（知らないだけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修か充実しています。
新卒時は特にです。
それ以降も定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です。
色々とチャ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員の頃から、資格取得に向けた手厚い対応を受ける事ができる。また仕事においても教育係が多数つき業務全般をスムーズに進める事ができるシステ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT制度があり、新入社員の間は先輩社員に指導してもらいながら業務を行う。
若手社員のうちは定期的に研修があった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手のうちから多くの業務を経験できるため、実務を通じて幅広い知識やスキルを身につけることができる。また、一級建築士をはじめとした資格取得支援...続きを読む(全324文字)
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大和ハウス工業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
3ヶ月間住宅営業実習というものがあります。コア事業が住宅なので、新入社員は全員受けることになります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月に2回ほど部内での勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足の部門だったので、社員の方がとても忙しく、...続きを読む(全150文字)
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研修制度が充実しており、若手のうちから幅広い経験を積める環境だと感じました。ジョブローテーションや資格取得支援制度もあり、自分自身の成長につなげやすい会社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員には何の恩恵もないので関係ないが、大企業として、支援制度は一定のレベルで整備されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事業部や部署より研修回数は様々です。
年1-2回程度。若年層研修除く。
技術研修とは別にオンライン研修があり様々なことを学ぶことができますが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何のスキルがつくのかわからない。営業なら営業のスキルしかつかないような気がします。学べることは営業のことだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収水準は他社と比較してもかなり高い方だと思います。特にボーナスの金額が大きく、業績が良い年はかなりの額をもらえます。ただし、個人の成果だけ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし。
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働く人たちの民度が低すぎる。優しさや思いやりなんてない。ランチ外しや雑談の輪には入れなく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
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女性社員の異動がほぼないため、かなりの村社会。部署同士も仲が悪く、大手とは思えないくらい...続きを読む(全106文字)
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特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、女性社員の異動がほぼなく、村社会。新しい人を受け入れる体制はなく、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので230万位の年収です。正社員や契約社員になれることはまずない。パート社員（...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人たちに優しさがないため、将来性はなさそう。事業撤退もあるが、自分の異動先を気にして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んで仲間意識も強く、先輩も困ったことや悩んだことがあれば手を差し伸べてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士は風通しよく、歳の近い人たちで飲みに行ったり、ゴルフに行ったりとしていた。上司は最近はハラスメントとかも厳しく、かなり気を使っている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
たまたま所属上司はキャリアアップすることに対して前向きな考えであり、背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業スタイルは各人に任せられているため自由な方法で営業することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店、支社におけるお...続きを読む(全124文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格試験にかかった費用は合格すれば会社が払ってくれる。建築物に付帯する電気設備の施工管理のスキルは身につく。
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【良い点】
案件の規模によっては入社して1年経たずに担当物件を持つ人もいる。また、設計から施工まで一貫しているため、他の会社よりも圧倒的に成長スピードが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時、ホテルにて住み込み研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
貰ったマニュアルを一言一句間違えずに暗記するなど、柔軟なことはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価サイクルが半期ごとに設けられています。
目標設定から振り返りまでの流れが明確です。
法人営業としての専門性を高める機会も継続的にあります...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は若年時はそこそこあり、同期と出会える。ただ、研修の度に同期がやめて減ったことが感じられ悲しい気持ちになる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してから、事務の方から色々と教わる研修がありました。
現場に入ってからは、OJTの先輩次第になるかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度や勉強の機会が非常に充実している。社内には高い専門性を持つ設計者が多数在籍しており、日常業務を通じて学べることも多い。大規模かつ高度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ちゃんと新人研修は1年ほどあり、3年目研修などもあったので研修制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格は基本的に各作業に関わるものなら取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員時間に追われているのでその時その時で教育内...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当が厚い。
報奨金＋月々の手当が貰える。
勉強時間の確保にも協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格以外の面でのス...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 56,056人 |
| 売上高 | 5兆5768億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 1101万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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