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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
全国だけでなく、海外プロジェクト経験や管理職昇進が可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
若い人における教育する体制、仕組みは整っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員には何の恩恵もないので関係ないが、大企業として、支援制度は一定のレベルで整備されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
大手ゆえ社内異動・海外赴任の機会多く、階層別研修も整備されている。続きを読む(全33文字)
資格支援制度は充実しており、一級建築士の講座が社内で行われるなどスキルアップ出来る環境が整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
事業部や部署より研修回数は様々です。
年1-2回程度。若年層研修除く。
技術研修とは別にオンライン研修があり様々なことを学ぶことができますが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何のスキルがつくのかわからない。営業なら営業のスキルしかつかないような気がします。学べることは営業のことだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
説明会で聞いた話だと資格取得支援が活発で男性も育休を取りやすいらしい続きを読む(全34文字)
スキル・キャリアアップを実現できる仕事が提供されていると聞いた。続きを読む(全32文字)
若いうちから結果を出せれば昇進できるといった印象。続きを読む(全25文字)
教育体制は十分でないと聞く。仕事をしながら、失敗をして学んでいくことも多く、メンタルケアをしっかりする必要がある。続きを読む(全57文字)
OJTが中心なので、実践を通して早く成長したい人には良い環境。資格取得支援制度も充実しており、建築士などの専門資格取得を会社全体でバックアップしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オンラインで全体で研修があり、非常に良かった。たまに全国の同期と集まることもあり、交流も深められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
基本的に職種別の採用となるため、その分野のスペシャリストになるにはよい環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
年次や職種別の研修が充実していて、自ら学び挑戦できる環境がしっかり整っている。続きを読む(全39文字)
大手企業なので教育制度は整っているため、若い時から成長をすることができます。続きを読む(全38文字)
3年以上働くとFA宣言して別の働き方が選択できる制度を活用できる、面接官も利用したといっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
キャリアについては基本数字で評価される。営業職のため基本自力で仕事をとってくるしかなく、数字ない人は二年ほどない。東京とかならば数字なくても...続きを読む(全179文字)
成果を残すことが出来た社員は、総合デベロッパーに転職できる社員もいると伺った。また、アセットマネジメントに転職する社員も1部いると伺った。続きを読む(全69文字)
副業や、社内副業が認められている。社員のスキルアップを目指しているのだろう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社理念や会社の歴史においては入社時や研修時に教え込まれる、全社的に愛社精神を強くする文化かと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員研修が多く、社会人としての基本から業務知識までやる気があればしっかり学べます。また、配属後もOJT制度が充実しており、先輩社員がマン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社として人材育成にかなり力を入れてあり教育研修体制は大手なのでさすがと言えます。またわからなければすぐに聞けます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
和ハウス工業は、住宅から商業施設まで幅広い建築に携われる点がやりがいです。スケールの大きな案件を通じて社会インフラを支えている実感があり、チ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。特に事務員さんは定時に上がれて、残業は全くなかったです。
平均年齢層も高めなので、女性はとても可愛がっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
前向きな退職理由であればすんなり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字がなかなか取れないなど精神的にきつくなって辞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収が良い。月の給与は高くないが、ボーナスが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い。残業を減らす取り組みはあるが業務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前は不動産業界に良くないイメージしかなかったが、案外想像してたよりもホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という性質上、お客様の都合によって休日出勤はあるので仕方がないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助、退職金、交通費など福利厚生は十分に他社と比較しても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能とは聞いたが実際に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業の柱が複数あるので倒産は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては売上をたてるのが厳しい部署もあるが、仕方がない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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