回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員には何の恩恵もないので関係ないが、大企業として、支援制度は一定のレベルで整備されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
大手ゆえ社内異動・海外赴任の機会多く、階層別研修も整備されている。続きを読む(全33文字)
資格支援制度は充実しており、一級建築士の講座が社内で行われるなどスキルアップ出来る環境が整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
事業部や部署より研修回数は様々です。
年1-2回程度。若年層研修除く。
技術研修とは別にオンライン研修があり様々なことを学ぶことができますが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何のスキルがつくのかわからない。営業なら営業のスキルしかつかないような気がします。学べることは営業のことだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
説明会で聞いた話だと資格取得支援が活発で男性も育休を取りやすいらしい続きを読む(全34文字)
スキル・キャリアアップを実現できる仕事が提供されていると聞いた。続きを読む(全32文字)
若いうちから結果を出せれば昇進できるといった印象。続きを読む(全25文字)
教育体制は十分でないと聞く。仕事をしながら、失敗をして学んでいくことも多く、メンタルケアをしっかりする必要がある。続きを読む(全57文字)
OJTが中心なので、実践を通して早く成長したい人には良い環境。資格取得支援制度も充実しており、建築士などの専門資格取得を会社全体でバックアップしている。続きを読む(全76文字)
基本的に職種別採用であるため、その分野のスペシャリストを目指すには適した環境であると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
オンラインで全体で研修があり、非常に良かった。たまに全国の同期と集まることもあり、交流も深められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
基本的に職種別の採用となるため、その分野のスペシャリストになるにはよい環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
年次や職種別の研修が充実していて、自ら学び挑戦できる環境がしっかり整っている。続きを読む(全39文字)
大手企業なので教育制度は整っているため、若い時から成長をすることができます。続きを読む(全38文字)
3年以上働くとFA宣言して別の働き方が選択できる制度を活用できる、面接官も利用したといっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
キャリアについては基本数字で評価される。営業職のため基本自力で仕事をとってくるしかなく、数字ない人は二年ほどない。東京とかならば数字なくても...続きを読む(全179文字)
成果を残すことが出来た社員は、総合デベロッパーに転職できる社員もいると伺った。また、アセットマネジメントに転職する社員も1部いると伺った。続きを読む(全69文字)
副業や、社内副業が認められている。社員のスキルアップを目指しているのだろう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社理念や会社の歴史においては入社時や研修時に教え込まれる、全社的に愛社精神を強くする文化かと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員研修が多く、社会人としての基本から業務知識までやる気があればしっかり学べます。また、配属後もOJT制度が充実しており、先輩社員がマン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社として人材育成にかなり力を入れてあり教育研修体制は大手なのでさすがと言えます。またわからなければすぐに聞けます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
宅建を取る必要があり、業務中でも宅建の勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の研修はあるが、ほとんどは指導係次第。指導係...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
この会社で営業としてコンスタントに数字を作ることができれば、どこのゼネコンに行っても通用するくらいの営業力は備わると思います。
クオーターご...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
市場がシュリンクしていく住宅事業に依存せず、物流施設やデータセンター、ホテルといった建築事業が会社を引っ張っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
忙しさはありますが、大体どこの支店も夜9時までには退社しないといけないルールがあったり、7日連続の出勤は原則禁止だったりします。有給や代休の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社負担で社宅に住むことができるためかなり生活には余裕が持てるのではないか。
しかし年次が上がるたびに負担金額が増えていくので、それは考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昭和きしつがたいへんつよくそれについていけないというふうに思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手によりそってわから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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