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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
積水化学工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水化学工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に積水化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)
大きい組織のため若手を手厚く育てる環境ではあるが昇進はゆっくりペース。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修体系は充実しており、年齢別、階層別の研修がありますので、
入社後のフォローもしっかりついております。続きを読む(全58文字)
人材公募制度という制度があるため、手をあげれば他の部署に移動することも制度上は可能である。営業やっているが企画してほしいと言われた場合、〇〇部門の〇〇の職...続きを読む(全146文字)
Human Capital戦略の中で人材育成が進められている状況である。続きを読む(全36文字)
海外勤務機会があり、幅広いスキルを磨ける教育体制続きを読む(全24文字)
社員の成長に対して、援助金なども貰うことが可能で、教育体制は整っていると感じます。続きを読む(全41文字)
海外出張がある。それに伴い英語研修も導入されている。続きを読む(全26文字)
若手のうちから裁量を持って働けると思う。続きを読む(全20文字)
一般的な化学メーカーと同じ体制であると感じた。続きを読む(全23文字)
まずは住宅展示場での住宅営業から始め、少しずつキャリアアップしていくとのことです。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので特にスキルアップしていく環境にはなかった。
何か資格をとって給料アップということもなかった。続きを読む(全73文字)
成長を後押しする風土があり、特に若手に裁量が与えられ、様々な業務が体験できる。続きを読む(全39文字)
事務系社員は5年目以降、手を挙げればほとんど全員が海外駐在できる。(HPPCに限る)続きを読む(全42文字)
資格習得などの支援はかなり手厚いと思った。続きを読む(全21文字)
海外案件を受けることも多いので海外に興味がある学生はおススメ。続きを読む(全31文字)
基本的に同じ事業でキャリアを歩む。公募を利用すれば異同は可能である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特定の年次で受講しなければならないような研修は少ないです。どちらかというと、手上げ制の研修が多いです。続きを読む(全57文字)
積水化学グループの誰もが起業家となり世界や未来を変えるというC. O. B. U.アクセラレータープログラムが自社で行われており、社員一人一人の挑戦を支援...続きを読む(全98文字)
自分が進みたいキャリアを自ら選択できる環境がある。マーケティングから営業、人事など人それぞれキャリアが違う。続きを読む(全54文字)
社外兼業制度が設定されており自身のキャリアアップを会社としても支援している。続きを読む(全38文字)
ジョブローテーションは3−5年に1回とのことだった。続きを読む(全26文字)
一年目から大きな仕事に携わることが出来るため、とてもやりがいがあり、上司ともよく話す機会があるため面倒を見てもらいやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業であるため、無駄な研修に強制で参加しなければいけません。
また、一つの仕事に対しても承認フローが多くプロジェクトの進む早さが異様に遅い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いている人は普通のいい人が多く激昂するような人はいませんでした。
辞めた理由は正社員として働きたかったので、その旨を伝えたら応援してくれま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるようで無い
既存ビジネスから脱却できない
革新的なテーマはやってるふりで株価があがればいいやっていう考え続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手堅い製品を扱っている
B2Bなので流行り廃りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
お...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶマシになったとはいえパワハラは未だ健在
管理職は基本的にプレイングマネージャー
社員も不勉強というか勉強す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事していれば有休は早く帰ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって残業が無制限にあった、今は改善指定と思うが皆...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司にプロがいないので、初めての事はたいていやりたがらないしはなしたがらない。なので手をあげればやらせてくれる。私も中国進出ブームのとき、上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
標準的なものは全部そろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代が多く残っているとおもうので、積極的に優秀に教育する制度を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料の格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が女性向きではない。女性特有の休み方を配慮して、部内で気を使ってやりくりする...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 積水化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1000億200万円 |
| 従業員数 | 26,533人 |
| 売上高 | 1兆2977億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 敬太 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 934万円 |
| 電話番号 | 06-6365-4110 |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
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