西田精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近年間休日が118日に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも2週に一度は土日どちらかが当番で出勤になる。代休として金...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
18歳までの子供が居る方は、毎月一人当たり一万円の手当が出る。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りがすごい。
出来る人ばかりに仕事がくる。
暇な人は暇。忙しい人は常に忙しい。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
沢山の機械を操作出来て、社内も若い年齢層が多いため、気さくに仕事の意見交換ができる点。
未経験から仕事ができて、研修制度もしっかりしている点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育については測定などのOJT教育を中心に行ってから現場に投入するので比較的成長が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者から...続きを読む(全240文字)

【良い点】
担当者は比較的年齢層が若くコミニケーションを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてコミニケーションを取りやすいが、業務...続きを読む(全352文字)

【良い点】
業務内容に不満は無い、小径の部品や大径部品を生産し次工程へ流す普通の製造業と同じ流れ。
また最近はQMSの導入やISO取得等を行う為、会社の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ライン作業ではないので同じ事を淡々と続けるという作業はあまり多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり多くはないという...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みんな仲が良く、とてもフレンドリーに仕事に取り組める環境にあると思います。
また、役職の人も気さくな人ばかりで厳しさというものが無いのもいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)