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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケアシステムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)
ケアシステムの 社員・元社員による会社の評価
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ケアシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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ケアシステムの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良いところがない、体調不良が多く仕事が回らない、空気が悪い、毎朝の朝礼の時間が無駄続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が作れないと何事も積極的に取り組んでも評価されません。みんなやりがいがないのですぐやめていきます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ倒産すると思います。退職者が同じ仕事を始めてそちらの方がサービスが良いので流れています。成長する気は全くなさそ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが数万円しかもらえません。賞与ありと言えないレベルに少ないです。安定はしていません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献と言いつつも理詰めの営業、数字が未達だと2時間も詰められている社員がいます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思って良いだろ。
残業=正義の考えがはびこっている会社である。
また土日にも顧客から問い合わせがあるので、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業であり、新規事業への参入を積極的に行っていくという説明を何度も受けたが、そういった気配は全くない。
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一主義を取っているように見せているが、営業会社であるのでその点は少し乖離があるようだ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多かったので、交流が好きな人にとっては世移管料でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内イベント...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
教育制度は中途に関してはスクリプトなどが用意されているのでそれに合格しないと独り立ちが出来なかったり、新卒の研修も手厚い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業はあるが自分の業務次第。自分の業務がない日は早く帰れるし
業務が溜まっていると残業をせざるを得ない環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社会貢献性が高い。施設を探されている方の老後の人生を左右する終の住まいを探す仕事で、病院からの相談は緊急性も高いので「ありがとう」と感謝の言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出来ない人は給料は上げることは出来ないし、ボーナスもかなり少ない。しかしできる人はボーナスでかなり還元をされるため、いい意味で体育会気質の会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は特に新卒については手厚い。
専門知識も習得しやすい教材や環境がある印象。さらにメンター制度など社員のマインドセットやモチベーションの維持...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高齢化社会は今後も進んでいくことから介護施設入居の需要は増え続けることが予想される。
施設紹介において愛知エリアでは老舗であり、業界での知名度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい。どの部門においても取ろうと思えば100%取得ができる。
終業後の会議もあるが、理由があれば欠席も可能であり、会議...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことなどは上長に言える関係にある。ただそれが通るかは分からない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を全くしてきませ...続きを読む(全184文字)
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ケアシステムの 会社情報
会社名 | ケアシステム株式会社 |
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フリガナ | ケアシステム |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤一朗 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
電話番号 | 052-551-8600 |
URL | https://nagoya-roujinhome.jp/ |
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