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ケアシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアシステムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアシステム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にケアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

ケアシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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--
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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ケアシステムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ケアシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年齢30歳らしく、合説の時も若い社員が多かった。
残業の時は経費でウーバーが頼めるのが、魅力的だと感じた。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないのでコミュニケーションは取りやすいです、ただその分人間関係は悪く、すぐに噂話が飛び交います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会課題(高齢化)をビジネスで解決ということで、社会課題を解決の手助けしている意識が芽生える。続きを読む(全47文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢者の人口が多いから、これから伸びていく会社、と合説で伺った。続きを読む(全32文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    先輩メンターが個別フォローしてくれるそう。早期にキャリアアップを目指せるそう。
    就任している人は、挙手制でマネジメント候補に。続きを読む(全64文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    合説の若手社員の男女比が半々で、女性も若手から活躍しているとのこと。続きを読む(全34文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人の最後の人生のためのサポート。周りが分からない中での自分自身の価値や必要とされるやり甲斐は感じると思う。続きを読む(全53文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    やった分だけ評価される。しっかりコツコツと勉強や実践をすることでのし上がった人は実際いる。続きを読む(全45文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    高齢化社会にはマッチする仕事なので、心配いらない点が魅力的です。続きを読む(全32文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    役職につくとフレックスに基づいて、出勤ができる。休みも120日とれ働きやすい環境は整っている。続きを読む(全47文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    学生時代のうちからアルバイトで経験するみたいなので、ギャップなく入社できるみたいです。続きを読む(全43文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フラットな雰囲気で、面倒見のいい人が多い印象。続きを読む(全23文字)

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    スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    良くも悪くもないといった印象。コンサルらしく若手から発言は求められるような風通しはいいと言っていた。続きを読む(全50文字)

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      社員から聞いたこと
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアシステム株式会社
    フリガナ ケアシステム
    設立日 2009年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 加藤一朗
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    電話番号 052-551-8600
    URL https://nagoya-roujinhome.jp/
    NOKIZAL ID: 2590511

    ケアシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。