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ケアシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

ケアシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケアシステムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ケアシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

ケアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケアシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ケアシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やった分だけ評価される。しっかりコツコツと勉強や実践をすることでのし上がった人は実際いる。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく曖昧続きを読む(全26文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準に関しては明瞭である。
    営業であれば売上が唯一の指標となっている。続きを読む(全43文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出来ない人は給料は上げることは出来ないし、ボーナスもかなり少ない。しかしできる人はボーナスでかなり還元をされるため、いい意味で体育会気質の会...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないのでコミュニケーションは取りやすいです、ただその分人間関係は悪く、すぐに噂話が飛び交います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会課題(高齢化)をビジネスで解決ということで、社会課題を解決の手助けしている意識が芽生える。続きを読む(全47文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢者の人口が多いから、これから伸びていく会社、と合説で伺った。続きを読む(全32文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    先輩メンターが個別フォローしてくれるそう。早期にキャリアアップを目指せるそう。
    就任している人は、挙手制でマネジメント候補に。続きを読む(全64文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年齢30歳らしく、合説の時も若い社員が多かった。
    残業の時は経費でウーバーが頼めるのが、魅力的だと感じた。続きを読む(全56文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    合説の若手社員の男女比が半々で、女性も若手から活躍しているとのこと。続きを読む(全34文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人の最後の人生のためのサポート。周りが分からない中での自分自身の価値や必要とされるやり甲斐は感じると思う。続きを読む(全53文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    高齢化社会にはマッチする仕事なので、心配いらない点が魅力的です。続きを読む(全32文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    役職につくとフレックスに基づいて、出勤ができる。休みも120日とれ働きやすい環境は整っている。続きを読む(全47文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    学生時代のうちからアルバイトで経験するみたいなので、ギャップなく入社できるみたいです。続きを読む(全43文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)

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    株式会社IGPIグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、他のファームとの比較も兼ねて若手新卒の年収が上がっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、他のコンサルティングフ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体は多くはないが可処分所得は額に対して多くなるようにしてもらっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境でインセンティブにか...続きを読む(全151文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそこそこ。ブランドはあるので次の転職にはつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の基準がはっきりしない。
    昇進確実とパ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
    他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
    【気になるこ...続きを読む(全107文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーポレートだが、入社後150万円以上年収が上がった。コンサルでなくとも成果を出せば上がるのは大変嬉しい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は上期、下期となります。
    個人が立てた目標及び部署、会社の業績で賞与も決まります。あまり下がったというイメージはなく、勤続年数を重ねてい...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アースホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職につくと毎月手当がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の金額がある時から急に下がった

    店舗の立地によって集客力の差が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分のお給料は保障されるので心配ない。評判制度は、数年に一度変更していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給に見込み残業...続きを読む(全89文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人はどんどん昇給していた印象です。
    また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアシステム株式会社
    フリガナ ケアシステム
    設立日 2009年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 加藤一朗
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    電話番号 052-551-8600
    URL https://nagoya-roujinhome.jp/
    ケアシステムは2009年5月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 2590511

    ケアシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。