この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思って良いだろ。
残業=正義の考えがはびこっている会社である。
また土日にも顧客から問い合わせがあるので、...続きを読む(全106文字)
ケアシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思って良いだろ。
残業=正義の考えがはびこっている会社である。
また土日にも顧客から問い合わせがあるので、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業であり、新規事業への参入を積極的に行っていくという説明を何度も受けたが、そういった気配は全くない。
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一主義を取っているように見せているが、営業会社であるのでその点は少し乖離があるようだ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多かったので、交流が好きな人にとっては世移管料でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内イベント...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
教育制度は中途に関してはスクリプトなどが用意されているのでそれに合格しないと独り立ちが出来なかったり、新卒の研修も手厚い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業はあるが自分の業務次第。自分の業務がない日は早く帰れるし
業務が溜まっていると残業をせざるを得ない環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社会貢献性が高い。施設を探されている方の老後の人生を左右する終の住まいを探す仕事で、病院からの相談は緊急性も高いので「ありがとう」と感謝の言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出来ない人は給料は上げることは出来ないし、ボーナスもかなり少ない。しかしできる人はボーナスでかなり還元をされるため、いい意味で体育会気質の会社...続きを読む(全188文字)
会社名 | ケアシステム株式会社 |
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フリガナ | ケアシステム |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤一朗 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
電話番号 | 052-551-8600 |
URL | https://nagoya-roujinhome.jp/ |
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