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ケアシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

ケアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

役職につくとフレックスに基づいて、出勤ができる。休みも120日とれ働きやすい環境は整っている。続きを読む(全47文字)

ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い、時短勤務など理解がない続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無いと思って良いだろ。
    残業=正義の考えがはびこっている会社である。

    また土日にも顧客から問い合わせがあるので...続きを読む(全106文字)

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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあるが自分の業務次第。自分の業務がない日は早く帰れるし
    業務が溜まっていると残業をせざるを得ない環境である。
    【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすい。どの部門においても取ろうと思えば100%取得ができる。
    終業後の会議もあるが、理由があれば欠席も可能であり、会...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことなどは上長に言える関係にある。ただそれが通るかは分からない所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革を全くしてきま...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケアシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないのでコミュニケーションは取りやすいです、ただその分人間関係は悪く、すぐに噂話が飛び交います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会課題(高齢化)をビジネスで解決ということで、社会課題を解決の手助けしている意識が芽生える。続きを読む(全47文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢者の人口が多いから、これから伸びていく会社、と合説で伺った。続きを読む(全32文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    先輩メンターが個別フォローしてくれるそう。早期にキャリアアップを目指せるそう。
    就任している人は、挙手制でマネジメント候補に。続きを読む(全64文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年齢30歳らしく、合説の時も若い社員が多かった。
    残業の時は経費でウーバーが頼めるのが、魅力的だと感じた。続きを読む(全56文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    合説の若手社員の男女比が半々で、女性も若手から活躍しているとのこと。続きを読む(全34文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人の最後の人生のためのサポート。周りが分からない中での自分自身の価値や必要とされるやり甲斐は感じると思う。続きを読む(全53文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    やった分だけ評価される。しっかりコツコツと勉強や実践をすることでのし上がった人は実際いる。続きを読む(全45文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    高齢化社会にはマッチする仕事なので、心配いらない点が魅力的です。続きを読む(全32文字)

    ケアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    学生時代のうちからアルバイトで経験するみたいなので、ギャップなく入社できるみたいです。続きを読む(全43文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい人にはおすすめ。
    特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
    ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勿論ない。他の大手コンサル会社と同様のホワイト化を目指しているらしきことが採用の際には話があったが、実態としては...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制であり、部署によっても異なるとは思うが、比較的自由な働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社推奨ですが、リモートやフレックスが適宜使えるので働きやすい。子供のお稽古事に合わせて早退しても、別の時間でワークすればOKなど、パパママ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思考プロセスプロジェクトの忙しさはアサインされる案件の規模や難易度、そして担当PMのマネジメントスタイルによって大きく左右されます。特に大規...続きを読む(全839文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトが忙しいタイミングでなければ急に有給を取ってもなにも言われない。
    プロジェクトの切れ目であれば1ヶ月など長期休暇がとれる。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやフレックス勤務が正社員だけでなく派遣社員も利用できる。有休を好きなときに取得することができる。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
    ・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
    ・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、基本完全出社。
    残業時間もプロジェクトの状況により、ほぼしない所と月45時間迫るところもある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケアシステム株式会社
    フリガナ ケアシステム
    設立日 2009年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 加藤一朗
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    電話番号 052-551-8600
    URL https://nagoya-roujinhome.jp/
    NOKIZAL ID: 2590511

    ケアシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。