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先輩メンターが個別フォローしてくれるそう。早期にキャリアアップを目指せるそう。
就任している人は、挙手制でマネジメント候補に。続きを読む(全64文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアシステムの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が作れないと何事も積極的に取り組んでも評価されません。みんなやりがいがないのですぐやめていきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度は中途に関してはスクリプトなどが用意されているのでそれに合格しないと独り立ちが出来なかったり、新卒の研修も手厚い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は特に新卒については手厚い。
専門知識も習得しやすい教材や環境がある印象。さらにメンター制度など社員のマインドセットやモチベーションの維...続きを読む(全205文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケアシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人数が少ないのでコミュニケーションは取りやすいです、ただその分人間関係は悪く、すぐに噂話が飛び交います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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社会課題（高齢化）をビジネスで解決ということで、社会課題を解決の手助けしている意識が芽生える。続きを読む(全47文字)
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高齢者の人口が多いから、これから伸びていく会社、と合説で伺った。続きを読む(全32文字)
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平均年齢30歳らしく、合説の時も若い社員が多かった。
残業の時は経費でウーバーが頼めるのが、魅力的だと感じた。続きを読む(全56文字)
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合説の若手社員の男女比が半々で、女性も若手から活躍しているとのこと。続きを読む(全34文字)
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人の最後の人生のためのサポート。周りが分からない中での自分自身の価値や必要とされるやり甲斐は感じると思う。続きを読む(全53文字)
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やった分だけ評価される。しっかりコツコツと勉強や実践をすることでのし上がった人は実際いる。続きを読む(全45文字)
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高齢化社会にはマッチする仕事なので、心配いらない点が魅力的です。続きを読む(全32文字)
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役職につくとフレックスに基づいて、出勤ができる。休みも120日とれ働きやすい環境は整っている。続きを読む(全47文字)
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学生時代のうちからアルバイトで経験するみたいなので、ギャップなく入社できるみたいです。続きを読む(全43文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
週に一度、シニアパートナーを中心とした全社トレーニングがあり、コーポレートとしても勉強になることばかり。コンサルとして数十年第一線で活躍して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
udemy等の学習教材はあるが、それ以外は実地が近い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、入社するまでの自身のアセット頼みで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シニアパートナークラスが現場まで来てプロジェクトを一緒に推進する体制なので、20－30年積み上げたコンサルタントスキルを間近で見れるのはとて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアシステムの 会社情報
| 会社名 | ケアシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアシステム |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤一朗 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-551-8600 |
| URL | https://nagoya-roujinhome.jp/ |
NOKIZAL ID: 2590511
