協同プランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長はじめ幹部が新しいもの好きなので、比較的最新の調剤機器を導入している。しかし稼働させる前の打ち合わせが中途半端なので、大混乱に陥いりやす...続きを読む(全365文字)

会社の雰囲気は調剤薬局なのに、事務のほうが発言力が強かった。
しかし当然ではあるが業務上の責任は資格職である薬剤師が負う。事務の失敗は咎められず、失敗...続きを読む(全195文字)

各種手当は額は少ないが充実している。有給休暇は取得しやすい。夏季休暇などとあわせて10日ほどの連休をつくり海外旅行にいく社員も多い。生理休暇も月1日ある...続きを読む(全235文字)

新卒または調剤未経験、ブランク有の薬剤師が採用されると、個人差があるが1カ月～3カ月は調剤に従事して段取りを覚える。主な処方元である隣接する総合病院で新...続きを読む(全154文字)

産休・育休や病気療養休暇、妊娠中・出産後の時短勤務など、主張すればしっかり取らせてもらえる。
利用者は事務職に多い。事務職が産休育休を取得した場合は、...続きを読む(全243文字)

評価制度は特になかった。給与は勤続年数による年功序列で中途採用の場合は規定の経験加算がある。
薬剤師の給与は近隣の同業他社よりやや低い。
ただ、事務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、１時間残業が最初からついていて、残業代はもらえるけど、仕事なかったら帰っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にギャップは無かったです。会社としては良い会社だなと今も思います。医療の世界で患者様の役に立ちたいという気持ちがあったので、その志は叶えら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格を持ち、未経験から始められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ノルマはないと書かれてあるが仕事に慣れてくると社員からは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人員は不足しているので、思ったより他店舗への応援は多いが、基本的にシステムは同じなので、やり方に困ることはない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまは分からないが当時は有給を申請しても本社から断られて使用できなかった。体調不良による当欠は他の人と出勤日を交...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コミュニケーション力はつく
いろんな地域の人と仲良くなれる
社員割がある
給料が地域にしては高かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全502文字)

【良い点】
医療を通じて人々の生活を支えられることや、調剤薬局事務として専門的な知識を身につけられることに魅力を感じ、入社しました。福利厚生や休日などの...続きを読む(全360文字)

【良い点】
地元に密着した企業かつ地元に貢献できる企業である点に魅力を感じ、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年にウエルシ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな世界に見えるけれど、体力的にも精神的にも大変な仕事だった。商品が納品した際、重い荷物を運んだり、覚えるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家賃補助など福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の社員区分にしていたが、入社して早々は飛ばされな...続きを読む(全177文字)