協同プランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長はじめ幹部が新しいもの好きなので、比較的最新の調剤機器を導入している。しかし稼働させる前の打ち合わせが中途半端なので、大混乱に陥いりやす...続きを読む(全365文字)

社員研修ありというものの民医連関連の内容中心で、薬剤師として成長するための内容はほとんど無かった。
社会人として最低限のマナーが身についていない自己中の...続きを読む(全252文字)

会社の雰囲気は調剤薬局なのに、事務のほうが発言力が強かった。
しかし当然ではあるが業務上の責任は資格職である薬剤師が負う。事務の失敗は咎められず、失敗...続きを読む(全195文字)

各種手当は額は少ないが充実している。有給休暇は取得しやすい。夏季休暇などとあわせて10日ほどの連休をつくり海外旅行にいく社員も多い。生理休暇も月1日ある...続きを読む(全235文字)

新卒または調剤未経験、ブランク有の薬剤師が採用されると、個人差があるが1カ月～3カ月は調剤に従事して段取りを覚える。主な処方元である隣接する総合病院で新...続きを読む(全154文字)

産休・育休や病気療養休暇、妊娠中・出産後の時短勤務など、主張すればしっかり取らせてもらえる。
利用者は事務職に多い。事務職が産休育休を取得した場合は、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収は他の医療事務の給料にしては高いのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種にくらべて低いので、年収を上げたいな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
満足していた。とても仕事にやりがいがあり、お客様もスタッフもいい方が多い。さばさばしている人が多いから、感情的に嫌な感じも少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年次ごとに目標を3〜4つ設定します。面倒っちゃ面倒ですが、私は目標あったほうがメリハリつけて仕事できるタイプなので良かったかなと思います。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与水準は、小売業界の中では高い水準にあると思います。役職に就くことで手当もしっかりつくため、キャリアアップが直接的に収入増に繋がる仕組みに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトの方々の登録販売者としての夜間手当があまりにも大きすぎる。
深夜勤務手当とは別で20:00以降は+500円加算される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現状で賞与はいただけるだけ有り難いと感じている。
手当もいくつかくれることも有り難い。
資格手当、店長手当、大型店舗手当など
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年給料が全体であがり、本部もサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムがしんどくて、遅番ばかりだと生活のサイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途採用での入社でしたが、これまでの経験を考慮した給与体系になっており、納得感を持って働けています。
キャリアアップについても、年に二度の評...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ異なるところはあると思います。スタッフが出勤日当日に体調不良や学校行事で休まれた場合、通...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が評価する店舗もあれば、SVが評価する店舗もあります。毎日私たちの接客を見ていない人が評価するので、フ...続きを読む(全160文字)