協同プランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長はじめ幹部が新しいもの好きなので、比較的最新の調剤機器を導入している。しかし稼働させる前の打ち合わせが中途半端なので、大混乱に陥いりやすい...続きを読む(全365文字)

社員研修ありというものの民医連関連の内容中心で、薬剤師として成長するための内容はほとんど無かった。
社会人として最低限のマナーが身についていない自己中の社...続きを読む(全252文字)

会社の雰囲気は調剤薬局なのに、事務のほうが発言力が強かった。
しかし当然ではあるが業務上の責任は資格職である薬剤師が負う。事務の失敗は咎められず、失敗の...続きを読む(全195文字)

各種手当は額は少ないが充実している。有給休暇は取得しやすい。夏季休暇などとあわせて10日ほどの連休をつくり海外旅行にいく社員も多い。生理休暇も月1日ある。...続きを読む(全235文字)

産休・育休や病気療養休暇、妊娠中・出産後の時短勤務など、主張すればしっかり取らせてもらえる。
利用者は事務職に多い。事務職が産休育休を取得した場合は、代...続きを読む(全243文字)

評価制度は特になかった。給与は勤続年数による年功序列で中途採用の場合は規定の経験加算がある。
薬剤師の給与は近隣の同業他社よりやや低い。
ただ、事務職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キャリアアップ研修が豊富で勤務中の研修も可能。保育はパート職員に任せて研修に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員の場合はひとによっては直ぐに店長の声がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや上司によって研修、セミナーの数がかわる
あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
強化できるのは販売経験だけである。クリックして適用します。あまり考えたくないし、ストレスもあまり溜めたくないという人には最高の仕事だ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)