協同プランニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長はじめ幹部が新しいもの好きなので、比較的最新の調剤機器を導入している。しかし稼働させる前の打ち合わせが中途半端なので、大混乱に陥いりやす...続きを読む(全365文字)

社員研修ありというものの民医連関連の内容中心で、薬剤師として成長するための内容はほとんど無かった。
社会人として最低限のマナーが身についていない自己中の...続きを読む(全252文字)

各種手当は額は少ないが充実している。有給休暇は取得しやすい。夏季休暇などとあわせて10日ほどの連休をつくり海外旅行にいく社員も多い。生理休暇も月1日ある...続きを読む(全235文字)

新卒または調剤未経験、ブランク有の薬剤師が採用されると、個人差があるが1カ月～3カ月は調剤に従事して段取りを覚える。主な処方元である隣接する総合病院で新...続きを読む(全154文字)

産休・育休や病気療養休暇、妊娠中・出産後の時短勤務など、主張すればしっかり取らせてもらえる。
利用者は事務職に多い。事務職が産休育休を取得した場合は、...続きを読む(全243文字)

評価制度は特になかった。給与は勤続年数による年功序列で中途採用の場合は規定の経験加算がある。
薬剤師の給与は近隣の同業他社よりやや低い。
ただ、事務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はさばさばしていて、女性のどろどろ等もなかった。とても活躍しやすい、数年努めると責任者になっていく続きを読む(全57文字)

【良い点】
健全な組織文化が根付いていると感じます。上司となる方々も誠実な人が多く、部下の成長を第一に考えて指導してくれます。

先輩方は丁寧に指導して...続きを読む(全145文字)

【良い点】
正社員、店長は普通の人間であればすぐに出来ると思います。
それだけ人材不足
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので知識も経験...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現場の雰囲気は活気があり、若手の社員が多いせいかコミュニケーションがスムーズです。管理職の方々も現場の意見に耳を傾けてくれる姿勢があり、困っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料は店長になれば500万程度まで上がるが、責任と残業時間が大幅に増え心身ともに強くないとやっていけないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に若い社員の方は言葉遣いがとても丁寧で物腰柔らかい方が多かった。女性の店長は言うべきことは言うがきついと感じたことはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ブロック内しかわからないが、社員はまともな人が多いです。ちょっとクセのある人はいますが…。本部の社員はかなり高圧的な人もいますが、店舗のスタ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
上司のパワハラには厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に強いものが勝つ。
部下の逆パワハラやモラハラには寛大。
足の引っ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売目標があるため、誰が販売できているか、できていないかが見えやすく、店舗によってはスタッフ間の雰囲気が悪くなる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店長や社員さんはいい人ばかりでしたので、とても働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の移動が多いので、仕事を始...続きを読む(全154文字)