協同プランニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長はじめ幹部が新しいもの好きなので、比較的最新の調剤機器を導入している。しかし稼働させる前の打ち合わせが中途半端なので、大混乱に陥いりやすい...続きを読む(全365文字)

社員研修ありというものの民医連関連の内容中心で、薬剤師として成長するための内容はほとんど無かった。
社会人として最低限のマナーが身についていない自己中の社...続きを読む(全252文字)

各種手当は額は少ないが充実している。有給休暇は取得しやすい。夏季休暇などとあわせて10日ほどの連休をつくり海外旅行にいく社員も多い。生理休暇も月1日ある。...続きを読む(全235文字)

新卒または調剤未経験、ブランク有の薬剤師が採用されると、個人差があるが1カ月～3カ月は調剤に従事して段取りを覚える。主な処方元である隣接する総合病院で新薬...続きを読む(全154文字)

産休・育休や病気療養休暇、妊娠中・出産後の時短勤務など、主張すればしっかり取らせてもらえる。
利用者は事務職に多い。事務職が産休育休を取得した場合は、代...続きを読む(全243文字)

評価制度は特になかった。給与は勤続年数による年功序列で中途採用の場合は規定の経験加算がある。
薬剤師の給与は近隣の同業他社よりやや低い。
ただ、事務職...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務を働く現場にぶん投げる。指示はすべてメール。通常業務に支障が出るくらいの量で、何ともならなかった。参考...続きを読む(全117文字)

【良い点】
普通の社員さんもいれば、良い社員さんもいますし、たまにヘルプで来てくれる社員さんなどもいたりした。
パートさんも何名かいらっしゃったので、いろ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
努力し事務が薬局長をしている店舗もあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで社員への対応に差があったり、昇進...続きを読む(全85文字)

【良い点】
辞める人が多いのて、補填や応援で大変
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対敵人数会社足りていない。計画性もなく店出している。辞める人が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルシア体制になり社員達は今後どうなるか分からず、フワフワしている状態です。
なのでプラスの面で見ると心機一転頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員からでも正社員を目指せるところ
派遣社員が正社員になった例もあるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職をし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個別にみて、良い人や仕事のできる人はわずかにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう良い人にばかり負荷がかかるため、いい加減、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
役職に着くとその分手当が着き、給与も上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長という役職に着くとブロック内の店舗の管理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
チーフ、SVは女性のみのため仕事や体調面の相談はし易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成するチーフは自身の予定に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与、年間休日も割と高めかと思います。
もちろん職種によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
貪欲な方はキャリアアップに物足...続きを読む(全91文字)