大津屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の売上・利益目標がありますが
まわりの先輩方が目標達成に向けて筋道を一緒に考えてくれるのでやりがいをもって行動することができます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な福利厚生があります。
年に1回、社員旅行があり様々な地域に旅行することができます。リロクラブに加盟しており一般的な飲食店や資格取得を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており
回りの環境も助け合いながら働けます。
17時半頃にはパソコンがシャットダウンされるのでオンとオフがしっかり切り替...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員人は良い人も多い景気が良いと海外に社員旅行もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ的発言する上司もいた部品庫が狭くその...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすいほうだとおもいます。
理由は聞かれることもありましたが、取得できなかったことはありませんでした。
良くも悪くも社長、本部長な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身のワークライフバランスを意識して働くことが出来る。残業もさほどなく残業代もしっかりでるので、働く意欲は湧いてくる。仕事自体はルーチンワー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもやりがいがあり、お客様の為に仕事をする事で上下関係のマナーなど仕事以外の人間力を鍛える事ができます。また上司の方々から教育、サポートも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)