大津屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
空圧2級の資格取得を目的としており、講師を招いて社内的に勉強会を実施してくれます。他に必要な資格があれば取得に向けたサポートも行ってくれます...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一般的な福利厚生があります。
年に1回、社員旅行があり様々な地域に旅行することができます。リロクラブに加盟しており一般的な飲食店や資格取得を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており
回りの環境も助け合いながら働けます。
17時半頃にはパソコンがシャットダウンされるのでオンとオフがしっかり切り替...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすいほうだとおもいます。
理由は聞かれることもありましたが、取得できなかったことはありませんでした。
良くも悪くも社長、本部長な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身のワークライフバランスを意識して働くことが出来る。残業もさほどなく残業代もしっかりでるので、働く意欲は湧いてくる。仕事自体はルーチンワー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもやりがいがあり、お客様の為に仕事をする事で上下関係のマナーなど仕事以外の人間力を鍛える事ができます。また上司の方々から教育、サポートも...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)