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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員が多く、家庭持ちの方が多いですが勤務時間も短くして貰えますし休みも取りやすくかなり働きやすい職場だと思います。休んでも誰も何も言いま...続きを読む(全185文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人仁南会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人仁南会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性職員が多く、家庭持ちの方が多いですが勤務時間も短くして貰えますし休みも取りやすくかなり働きやすい職場だと思います。休んでも誰も何も言いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夜勤しても体壊れない若い方ならいいかも、コールもほとんど鳴りませんのでゆったりとした夜勤を過ごせます。足を伸ばす時間もありますので他の施設よ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の仲が良く派閥などもありません。(派閥が出来るほど大きくもありませんが)施設の雰囲気に合わせることが出来るならかなり楽な職場です。残業も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
利用者様から『ありがとう。』『がんばって。』と言って頂けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出が少ない為、仕事の量が多い。負...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供がいない方が、昇進する傾向。
とにかく、仕事をかなりさせられる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア形成に対する満足度は高いとは言えませんでした。昇進機会や重要ポジションへの登用が限られ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
従業員のほとんどが女性です。世間では女性の社会進出がうたわれておりますが、この組織では昔からのようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 社会福祉法人仁南会 |
|---|---|
| フリガナ | ジンナンカイ |
| 従業員数 | 131人 |
| 本社所在地 | 〒639-2244 奈良県御所市大字柏原1594番地の1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。