回答者:
工業炉や熱処理に関しての有識者が多く、専門的な知識を有する人がいる。大手子会社であり福利厚生等も整っていて安心して働ける。続きを読む(全61文字)
DOWAサーモテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DOWAサーモテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にDOWAサーモテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工業炉や熱処理に関しての有識者が多く、専門的な知識を有する人がいる。大手子会社であり福利厚生等も整っていて安心して働ける。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
大型プロジェクトを筆頭に優良な現場を受注できているので、安定感はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会時、賞与は約8か...続きを読む(全107文字)
【良い点】
年収はまあまあもらえました。地方の事務職としてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取り辛い。社員旅行...続きを読む(全183文字)
【良い点】
精神的におかしくなり、言動がおかしくなりながらも休職したいということを伝えると、すぐに手続きしてくださった。
また退職したい旨をつたえると、人...続きを読む(全520文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...続きを読む(全172文字)
【良い点】
完成車メーカーと共同開発をしています
【気になること・改善し...続きを読む(全79文字)
dowaグループ内で熱処理関係に強み。熱処理の知識を深めることが出来、日本の自動車メーカーに寄与できる。続きを読む(全52文字)
自動車メーカー依存な部分があり、関税等の影響は受ける。続きを読む(全27文字)
年収は大手子会社であり業界水準程度である。年功序列の傾向にあるが、実力も反映される。続きを読む(全42文字)
残業時間は事業部により差がある。45時間を超える部署もあるが、ほとんどない部署もある。
有休は取りやすくメリハリはつけやすい。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車関係なので海外進出に力が入ってます。
グローバルに活躍したい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署に女性は1人や多くて2人くらいです。
のびのびと仕事をしたい方には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアには男女比...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名大学出身ばかりの体育会系な社風で社員同士達の士気は高いです。
新入社員を手取り足取り丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職としては一般的なお給料をいただいていたと思います。昇給もちゃんとします。
ボーナスは4ヶ月分くらいでました。
年に2回くらい上司との面...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校にきている求人で見つけましたが、年間休日は122日くらいで、給与もそこそこ頂けます。有給もとりやすいですし、サボってる人がいませんでした...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまりないことがいい。
残業を強要することもない。
事務職なのでしかたないかもしれませんが、お給料が少ない。昇給もあまりしない。一人暮...続きを読む(全195文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | DOWAサーモテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウワサーモテック |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 183億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加川康樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| URL | https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。