京都トヨタ自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
目的は査定と見積もりの作成。
昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

【良い点】
トヨタのネームバリューを使うことができ、知らない人はいないため営業がとてもしやすい。
営業に困ることは全くない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スタッフはどこの店舗も比較的仲いいと思う。カー用品が好きなら楽しい職場だと思う。まだまだ男性の多い職場なので女性は優しくされる事が多い。
【...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ユニクロの様なスタッフ向けのオペレーションマニュアルがあり、どのセクションのスタッフも分かりやすく作成されており業務で不明な点があったらオペ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短勤務などでもしっかりと給料や、ボーナスはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系的に家庭との両立が難しい。
また店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の際色々と相談にのってくれました。ただ、基本的には辞めさせたくないので辞めるには強い意思が必要かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。人間関係は店舗で当たり外れある。営業とエンジニアはあまり仲良くない。人が少ないため...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人事の方はすぐに対応してくださいました。
たくさん相談にも乗っていただけました。
こちらの意思を尊重してくださったので話もスムーズに進みまし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分の希望時期に辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業の多さ。頼りになる上司や同年代の存在がいなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多い点や
会社全体のコンプライアンス意識の低さ。毎年コンプラで処分されている人がいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の話しと全く違う仕事内容に会長の勝手な勘違いと思い込みで面接時に聞いていた仕事内...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与はどこよりもよく、退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応から、自分がいなくてもよいと感じた。他の退職者か...続きを読む(全109文字)