京都トヨタ自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
目的は査定と見積もりの作成。
昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

【良い点】
トヨタのネームバリューを使うことができ、知らない人はいないため営業がとてもしやすい。
営業に困ることは全くない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれず、月100時間を超える長時間勤務により体力面、精神面ともに限界だったため続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中古車販売店の従業員として勤務していましたが、労働環境はかなり厳しいものでした。数字至上主義が徹底されており、過...続きを読む(全315文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が合わなかった。
狭いコミュニティだったので一人からでも嫌われると終わり。それが立...続きを読む(全170文字)

【良い点】
地元に密着した企業かつ車業界ということもあり、福利厚生などは充実をしていた。営業職になれば売っただけ給料として還元される。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上層部から、電話がかかってきて相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてもいいのか？今後はどうするんだなど威圧感が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日中変わらない仕事をしており、自分自身に成長が感じられないと思ったためこの会社からの退職を決意しました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
配属される店舗にもよるが、人柄は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数値の目標を追いかけることが正確にあっていな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職理由としては、自身の今後のキャリアを見直し、別の分野にも挑戦したいと考えたためです。職場環境や人間関係に大きな不満があったわけではなく、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料が新卒にしては高いため、辞めるかどうか迷ったが、家族経営のため大ボスの気分によって社内が大きく変わる。私が在籍していた頃は出向してきた社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業を経験したが世の中を知る社会勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとしても今の時代には古く、ほとんど利...続きを読む(全199文字)