ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有休消化できる。
退職代行を使用して退職したスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が追いついていないのに出店ペース...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場したとはいえ業界的に給料の上限はある程度決まっているのでこれ以上稼ぐには職種を変える必要があると思った続きを読む(全73文字)

【良い点】
配属された店舗によりますが、良い人はやっぱりいますので相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに店舗を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人間関係は店舗にもよるが比較的いいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って自転車を売っても給与が上がることがなく、成長...続きを読む(全105文字)

退職検討理由は肉体労働である事から。
私自身腰痛持ちであまりパワーがある方では無く、とても将来的に長くやっていける自信がない為転職を考えている。
また、毎...続きを読む(全112文字)

退職を考えるキッカケは半年ごとに実施される社内評価制度だと思います。
自己評価では「自分は頑張った！」と思っていてもエリアマネージャーと店長の評価で最終判...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ほかの自転車屋さんよりも、まだ忙しいほうの自転車やではあると思うので修理の数やほかではできなかったような修理や自転車は見てきた方だと思うので経...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日の休みや長期休暇のある会社に転職したくなったため。年間休日は私がいたときで105日でその当時は有給を使うことができなかったため。急遽の休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私が入社した当初は研修制度があまり整っておらず、現場に入ってから慣れるまでに苦労しました。ですが現在はブラザー・シスター制度というのを導入して...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に続けていくのは大変なのではないかと感じた。なかなか2連休以上とれることが少な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
もし気の合う店長や仲間と巡り合えれば、いい意味でのアットホームな環境ではたらける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても余計...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、社員が二人か三人の店舗ばかり。当然シフトは回らず、学生や主婦のアルバイトに頼るしかなく、開店準備や閉店...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いわゆる体育会系で、人柄が合えば働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメ出し等がキツく、接客には行かせるもののお客さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事は覚えてしまえばそんなに難しくはないのですが、人手不足もあってやることは多いです。
給料面も長く続けていてもあまり変わらず、将来に不安があ...続きを読む(全199文字)

【良い点】自転車の修理や販売した時に、お客様から「ありがとう」という言葉をもらって頑張ってきました。
【気になること・改善した方がいい点】社員は、体育...続きを読む(全154文字)

会社としてのレベルが低く、教育体制が全くなっていません。その為、働いている人たちのレベルも低いです。店長や指導者の立場にある人の中にも、目を疑うほどの低レ...続きを読む(全433文字)

休憩は30分のみ、毎日二時間のサービス残業、人間関係が理由で退職をしました。
人間関係に関しては、店長クラスのパワハラが酷く、お客さんの前でも普通に怒鳴...続きを読む(全157文字)

体育会系のノリ。主に自転車の販売と修理を担当。この内容は正社員もアルバイトも変わらない。この会社は接客にかなり力を入れているので、接客技術がすごく身に付く...続きを読む(全192文字)

休みが少ないということ。
月6日しか休みがなく、GW、夏季、冬季等の長期休暇はありません。正月休みも年末年始が休みで2日から仕事があります。
単純計算...続きを読む(全166文字)