この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
兵庫パルプ工業株式会社 報酬UP
兵庫パルプ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫パルプ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫パルプ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は低いですが、ボーナスは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があるのですが、一部の部署以外は強制加入で、毎月組合費で結...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
丹波市内の他企業と比較すると比較的良いほうで交代勤務者か日勤職、事務職で交代勤務手当などがつくかで給与が異なります。
基本的にボーナスは交代勤...続きを読む(全1020文字)
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人事評価の制度がどのようになっているのかは駆け出しの一般従業員には分かりませんでしたが、
少なくとも23歳で中途採用で入った私の収入は3回目の昇給で同年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パルプと電気を販売しています。
東アジアにて地位を確率しているのでパルプ販売量は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合と会社が癒着しているのか、会社に有利な行動を組合が行っており、勤労組合が機能してないような状態です。その結果、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として資格取得を推奨しており、部長などの役職につくには特定の資格を要求されます。ただし、資格手当は、減ってきて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休の取得率は高いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務仕事や、電話対応といった一昔前の働き方を行っています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大小差がありますが、忙しい部署はとても忙しいですが、忙しくない部署は全然忙しくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年休は取りやすい部署と取りにくい場所ではっきり分かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署ではテレワークを実施しているもの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社理由は、大学とにたことに近かったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で事故があってからいろいろな部分で運営方針が少し低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内制度、福利厚生共に他社と比べてよい点は特にない
ただし、年末年始の勤務は時給の3倍増となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
会社名 | 兵庫パルプ工業株式会社 |
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フリガナ | ヒョウゴパルプコウギョウ |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 222億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川健三 |
本社所在地 | 〒669-3131 兵庫県丹波市山南町谷川858番地 |
電話番号 | 0795-77-1081 |
URL | https://www.hyogopulp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。