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株式会社陽だまり工房

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽だまり工房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽だまり工房のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽だまり工房で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽だまり工房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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陽だまり工房の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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陽だまり工房の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を個人で取る場合、他の会社であるような合格祝い金や資格補助はないので学校などの費用はすべて個人持ちです。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    陽だまり工房の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月前に報告し、引き留められたがその後職場でいずらくなることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの風習があるため...続きを読む(全101文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業名はCMなどもあり有名であるため地域には根付いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員によって質が違うため担当によると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の社用車はないが、ガソリン代や保険代は会社で出してくれる部分は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などがあればいいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけプラスアルファーにはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、長くいる分目標達成しないと苦しく...続きを読む(全94文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の交流が頻繁でコミュニケーションは取りやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での飲み会などは比較的多い方で...続きを読む(全99文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で予定を組めば休みたい時に休むことは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、店舗から電話が来たらお客様を気にしないと...続きを読む(全90文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームなので、綺麗に完成できた時の達成感はやりがいになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人とコミュニケーションを取らない方だ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    決して事務や設計が楽というわけではないのですが、営業や施工は残業も多く遅くまでやってて当たり前休日出勤当たり前の...続きを読む(全128文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情で転職したため何もなければずっと働いていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りが辞めていき会社の将来性に不安...続きを読む(全82文字)

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    株式会社陽だまり工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長と距離が近い会社なんだなと思っていました。入社後もイベントや面談、会議で接する機会はありましたし近かったと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標とする資格を
    会社の費用で資格取得が可能です。
    また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
    【...続きを読む(全123文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は色々試そうとしている段階。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

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    三球電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員全員が資格試験合格を日々目指している。
    またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

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    陽だまり工房の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社陽だまり工房
    フリガナ ヒダマリコウボウ
    設立日 1953年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 61人
    売上高 22億円
    決算月 3月
    代表者 菊池大助
    本社所在地 〒023-0852 岩手県奥州市水沢山崎町2番2号
    電話番号 0197-24-5158
    URL https://www.hidamarikoubou.net/
    NOKIZAL ID: 1501597

    陽だまり工房の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。