東建コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全199件）

【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも一から学べる環境がある。上司同行やロープレも多く、営業力・不動産知識ともに短期間で成長できる。成果を出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は、基礎的な知識は研修で学んでいく流れだった。
先輩社員の指導が的確なので、未経験者でもスムーズに業務に入れるだろう。
職種柄、不動産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業入門後は座学とOJTを組み合わせた研修プログラムがあり、実務に入る前の基礎固めには役立つ。
とはいえ現場ではそのまま使えないことも多く、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格取得に関する会社の支援は直接的な研修費用補助こそ限定的ですが、関連する資料配布や合格報奨金などインセンティブ制度が用意されている点は評価...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不動産関係の資格手当はある。試験に合格した時は試験の申し込み代金は会社に申請すれば戻ってきたような気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
30分のスキルアップの時間を毎日とってくれる点は良いと思う。自ら進んで学ぶ姿勢も大事だが、実際に現場に出て見ないと分からないことも多く、それ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
忍耐力はつく。自分と年の離れた人との会話に慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎて資格試験の勉強などできたものではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他社と比べて営業が物件に関わる割合が高いため不動産業界では集合住宅における知識としては確かな物が身につくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得への支援体制はかなり整っていると思う。
一級建築士や一級建築施工管理技士などの合格には祝金と手当が支給される。
上司や先輩からの図面...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う。案件を見つけたら同行依頼をして進捗してもらうが、上司によっては商談も上手くいかないときがある。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋ならではの責任のなすりつけ合いが多く見られる。スキルアップの援助はなし。教育体制もなし。呼び捨てで社員を呼...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どこまで行っても自由。サボろうと思えばどこまででもサボれるし、コンスタントに成果を出し続ける事ができる人は稼げると思います。自分に打ち勝てる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
毎月フォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じことの繰り返しなので何の肥やしにもならないし時間の無駄で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は後からついてくるから知識なんかつけなくてもいいというような風潮があり、それを良...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で行われる研修はリモートで5日間行われるだけで何の意味もない。また研修内容も名古屋郊外を中心とした考え方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して２週間ほどは研修期間が設けられているが、最初の座学研修が終わるとそのあとはすぐにOJTになる。OJTは担当の課長によってかなり内容は...続きを読む(全86文字)