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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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東建コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全201件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも一から学べる環境がある。上司同行やロープレも多く、営業力・不動産知識ともに短期間で成長できる。成果を出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後は、基礎的な知識は研修で学んでいく流れだった。
先輩社員の指導が的確なので、未経験者でもスムーズに業務に入れるだろう。
職種柄、不動産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業入門後は座学とOJTを組み合わせた研修プログラムがあり、実務に入る前の基礎固めには役立つ。
とはいえ現場ではそのまま使えないことも多く、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得に関する会社の支援は直接的な研修費用補助こそ限定的ですが、関連する資料配布や合格報奨金などインセンティブ制度が用意されている点は評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産関係の資格手当はある。試験に合格した時は試験の申し込み代金は会社に申請すれば戻ってきたような気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
30分のスキルアップの時間を毎日とってくれる点は良いと思う。自ら進んで学ぶ姿勢も大事だが、実際に現場に出て見ないと分からないことも多く、それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
忍耐力はつく。自分と年の離れた人との会話に慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎて資格試験の勉強などできたものではな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社と比べて営業が物件に関わる割合が高いため不動産業界では集合住宅における知識としては確かな物が身につくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得への支援体制はかなり整っていると思う。
一級建築士や一級建築施工管理技士などの合格には祝金と手当が支給される。
上司や先輩からの図面...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う。案件を見つけたら同行依頼をして進捗してもらうが、上司によっては商談も上手くいかないときがある。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋ならではの責任のなすりつけ合いが多く見られる。スキルアップの援助はなし。教育体制もなし。呼び捨てで社員を呼...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どこまで行っても自由。サボろうと思えばどこまででもサボれるし、コンスタントに成果を出し続ける事ができる人は稼げると思います。自分に打ち勝てる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎月フォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じことの繰り返しなので何の肥やしにもならないし時間の無駄で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は後からついてくるから知識なんかつけなくてもいいというような風潮があり、それを良...続きを読む(全502文字)
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職金はありました。ただあまり期待しない方がいいのかもしれません。
住宅手当はあったかはすみませんが、覚えておりません。自社物件に住んでいま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました！入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司や先輩との距離感が近く、風通しの良い雰囲気です！若手である私の意見も、まずはしっかりと聞いてくれます。入社してすぐの若手社員に大きな裁量...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オーナー様との関係構築は、やはり時間がかかりますが、その分、建物が無事完成して感謝のお言葉をいただいた時は最高の喜びです！契約をいただけた時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないが、退職してから事業を拡大しているので、経営手腕はあったのだと思う。でも1日で来なくなる営業さんがたく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がなかったところ。
ワークライフバランスがいいといえばそうだが、面白みはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさす...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械が少なくてスキルアップもくそもない！
資格を取りたいと言っても後で後でと流されて結果的に取らしてもらえなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年ごとに度々研修はあります。
英語プログラムや資格についてのフォローもありました。最初の1年は研修所で鉄筋を組んでみたりと、ためになる研修...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、やや曖昧に感じました。
次にどのようなステップを踏めば役職が上がるのかといった説明は少なく、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何か特別な事をしなくてもプロジェクトを粛々とこなしていけば担当分野で自ずとスキルアップできる環境が整っている続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東建コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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