この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう!という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後3ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
分からない事は上司に聞ける雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の数字が良くないと
勉強会とかなし。
自ら勉強しないといけない。続きを読む(全79文字)
キャリアアップに関しては情報が不足していた。また研修がないため大きな不安があった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
後々、図面など専門知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも成績取れば上に上がれるので、個人プレイヤーのやり方で各々違うので一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
税金の計算や不動産の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人がとび職出身とかやめてほしい、学卒にしてほしい。偉そうにする上司...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はしばらく研修があるため、安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多いため、教育でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約が取れれば、課長まで上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少なくても、契約が続けて取れれば上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平日昼に毎日、勉強するスキルアップタイムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが遠い方は、スキルアップタイムの移動で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途社員にもわかりやすいような研修内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を自宅で勤務時間外で、支給のiPadで確...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ることは...続きを読む(全140文字)
結果を出せれば年齢関係なくどんどんあがっていく。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルが鍛えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないので、成長も一定レベルをなかなか超えることはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事に関しては、忙しい中先輩スタッフ一人一人が手が空いた時に教えてくださりました。
一度では覚えられないから、つまづいたら何度でも聞いてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が本社であるのですが、しっかり研修して下さいますし、大浴場もあったり、同期で絆が深まりました。研修もかなり楽しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が一ヶ月間あり、相続などの税務知識をみっちりおしえてもらえます。税務知識を学びたい方はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ばないとほとんど学べません。
毎日外をピンポンしていくだけなので、スキルアップは自分自身でやるか上司に着いて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社事にはリモート研修である程度の知識はおしえていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実戦投入されたあとは、そこまで丁寧に教え...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
FP2級技能士を持っていたら、それに対して月々の資格手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建士等の資格取得に対して特に補助がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険の資格などとれました。
宅建はとれと言われるので勉強はしやすい。
資格取得費用出してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり在籍してなかったのでよくわかりませんでした、すみません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がやはり高いのでメンタルケアに力を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
方針として、会社の良いところだけではなく、悪いところについては、説明会や面接の逆質問の場で伝えることで入社後のギャップが少なくなっているとのことでした続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは夏と冬にしっかりまとまって休めます。有給も事前に申請すればほぼ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他の新卒の方よりはもらえていたイメージです。当月支払いなので、入社した4月からしっかり給料が振り込まれていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)
ジョブローテーションは3−5年に1回とのことだった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
一年目で資格を取ることができる
資格試験の費用は会社が負担してくれる最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験落ちても何度も受...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
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