大鉄工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当がつかなくなり、給料が月々10〜20万ほど下がる。
責任は増えるのに給料が下がるという矛盾が発...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保線業務という他に類のない業務なので新しいことに挑戦したい人は向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えれば大怪我...続きを読む(全80文字)

【良い点】
重要な会議や講習がなければ休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日でも勤務がある。
また、休みで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、家に帰れないことが多い。独身ならまだしも小さい子供がいる家庭持ちには...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ等の説明会では夜勤に対する説明はほとんどなく、完全週休2日と言っていたが、完全週休2日なのは事務部門や支...続きを読む(全83文字)

【良い点】
JR西日本が存在する限り無くならない会社なので将来の心配はあまりしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本の業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
借上社宅であれば、独身なら30歳まで会社が家賃の85%、30歳以上でも70%負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代に比べてかなり高いと思うが、
夜勤代や残業代ありきなので残業代がなくなると同年代とそこまで変わらないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、女性はまだまだ働きにくい環境にあると思う。土木部門や建築部門は女性もそれなり活躍しているようだが、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
担当工事などの知識がつき、建築に対しての意識が変わり、より一層自分のスキルアップにつながり、とてもいいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)