大鉄工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当がつかなくなり、給料が月々10〜20万ほど下がる。
責任は増えるのに給料が下がるという矛盾が発...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保線業務という他に類のない業務なので新しいことに挑戦したい人は向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えれば大怪我...続きを読む(全80文字)

【良い点】
重要な会議や講習がなければ休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日でも勤務がある。
また、休みで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、家に帰れないことが多い。独身ならまだしも小さい子供がいる家庭持ちには...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ等の説明会では夜勤に対する説明はほとんどなく、完全週休2日と言っていたが、完全週休2日なのは事務部門や支...続きを読む(全83文字)

【良い点】
JR西日本が存在する限り無くならない会社なので将来の心配はあまりしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本の業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
借上社宅であれば、独身なら30歳まで会社が家賃の85%、30歳以上でも70%負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代に比べてかなり高いと思うが、
夜勤代や残業代ありきなので残業代がなくなると同年代とそこまで変わらないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、女性はまだまだ働きにくい環境にあると思う。土木部門や建築部門は女性もそれなり活躍しているようだが、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
担当工事などの知識がつき、建築に対しての意識が変わり、より一層自分のスキルアップにつながり、とてもいいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司によってはどんどん仕事覚えれるし
色々勉強させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)