MESSAGE
データで世界を自由にする

Nintの新卒採用・就職・企業情報

株式会社Nintの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社Nintの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Nintは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

<<「売れる理由」は、データの中にある。EC市場を見える化する会社です>>

■30時間の市場調査が、10秒に
あるお菓子メーカーが「ECでどんなおからクッキーが売れているのか」を知りたいと考えました。膨大な商品数の中から自力で調べれば何十時間もかかる調査が、Nintのサービスを使うとわずか10秒。結果、売上は10倍に伸びました。

Nintは、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの売上・トレンド・広告データを、独自の統計技術で「見える化」する会社です。国内2,300社以上の企業が、私たちのデータをもとに商品開発やマーケティングの意思決定をしています。

■ 日本のEC市場の約7割をカバーするデータ資産
EC市場は30兆円を超える規模に成長する一方で、「何が・なぜ・どれくらい売れているのか」は簡単には見えません。その見えない構造を、10年以上かけて蓄積したデータとAIの力で解き明かしています。

■ 2018年、東証一部上場企業から独立
株式会社アドウェイズからEBO(経営陣・従業員による買収)を行って誕生したベンチャーです。ルーツは中国・上海。現在も上海のグループ会社と連携し、日本だけでなく中国・東南アジアのEC市場までカバーしています。

■ ミッション「データで世界を自由にする」
データは、これまで見えなかった本質や可能性に気づかせてくれる、世界共通の手段だと考えています。関わるすべての人の可能性が最大限に発揮される状態を、私たちは「自由」と呼んでいます。

知る人ぞ知るプロダクトだからこそ、伸びしろはこれからが本番。Nintにしかないデータを武器に、これからの「当たり前」を一緒につくりませんか?

・当社の強み

日本のEC市場の約7割をカバーする15年分のデータ

公開情報から売上金額・販売数量をSKU単位で推計する独自技術が、私たちの中核です。日本のEC市場の約70%をカバーし、推計精度は70〜80%。10年以上かけて蓄積したデータ量と、それを扱う統計技術は簡単に真似できるものではありません。

導入実績は国内累計2,300社以上。データを渡して終わりではなく、顧客と密にコミュニケーションを取りながら課題解決まで伴走するスタイルを大切にしています。プロダクトの品質はもちろん、導入後のカスタマーサクセスにも力を入れているからこそ、価格ではなく価値で選ばれ続けています。

データを「実行」まで届けるBPaaS事業

Nintのもう一つの柱が、EC業務支援を行うBPaaS事業です。EC領域に特化した人材マッチング「EC Talent」と、データに基づく戦略設計から施策実行まで伴走する「ECコンサルティング」を展開しています。

多くのデータ会社は「分析結果を渡す」ところで仕事が終わります。けれど顧客の現場には「分析はできたけれど、動かす人がいない」という壁がある。Nintはそこに、人とノウハウごと踏み込みます。

データ事業とBPaaS事業が両輪で回ることで、データで見つけた答えをビジネス成果まで一気通貫で届けられる。数字を読むだけでなく、人を巻き込んで現場を動かす経験ができるのは、2本柱を持つNintならではです。

AIを「使う側」として最前線に立てる

NintはAIをサービスの中核に組み込んでいます。EC売上推計データとAIを掛け合わせて市場分析レポートを自動生成する「AIインサイトレポート」、仕入れの数量と価格を自動提案する「Nint仕入れ」、さらに新しくリリースした「Nint AI Agent」など、データ×AIでサービスを進化させ続けています。

社内ではAIエージェントを日常的に活用。Slack上でデータ分析やレポート作成を支援し、人とAIの協働が日常的に行われています。「AIに何を聞くか」「AIの出力をどう検証するか」を毎日考える環境なので、これからの時代に不可欠なスキルが自然と身につきます。

・当社の課題

「データの価値」がまだ知られていない

EC市場の見える化を実現できるプロダクトを持ちながら、Nintはまだ「知る人ぞ知る」存在です。「どんなデータが取れるのか」「自社の何が変わるのか」がイメージされないまま、必要性に気づかれていないケースが数多くあります。

プロダクトの精度には自信がある一方で、その価値を言語化して届ける力はまだ発展途上です。セミナーやレポート発信、AIを活用したコンテンツ制作にも取り組んでいますが、認知の壁を越えるにはさらに人手と発想が必要だと考えています。「いいものをつくる」だけでなく「いいものだと伝わる」ところまで一緒に設計してくれる人を、正直に求めています。

「分析はできた。でも実行できない」の壁

データを提供しても、顧客側に実行する人がいなければ成果にはつながりません。「分析はできたけれど、動かす人材がいない」という声は、私たちが長く向き合ってきた課題です。

そこで立ち上げたのが、EC特化の人材マッチング「EC Talent」と、戦略設計から施策実行まで伴走する「ECコンサルティング」を展開するBPaaS事業です。データ事業と両輪で回すことで、見つけた答えをビジネス成果まで届けきることを目指しています。ただしこの事業はまだ立ち上げフェーズ。型をつくるところから関われる余地が大きく残っています。

・向いている人

・数字の裏側を「なんで?」と掘れる人
→データを渡して終わりの仕事ではありません。「なぜこの商品が売れたのか」を顧客のビジネス文脈まで踏み込んで解釈するところに面白さがあります。

・正解のない問いを、自分の頭で構造化できる人
→EC市場はルールが頻繁に変わります。過去の正解が使えない場面で、自分で仮説を立てて筋道を組める人が活躍しています。

・AIを道具として使い倒したい人
→社内にはAI社員「ニンティー」が在籍し、人とAIの協働が日常です。「AIに何を聞くか」を考えることが仕事の一部になります。

・国や文化の違いを面白がれる人
→日本と中国、両方の商習慣に触れる機会があります。違いをストレスではなく発見として楽しめる人に向いています。

・向いていない人

・研修制度やマニュアルが整った環境で伸びたい人
→最初はインプット中心で先輩のやり方を学びますが、手取り足取りではありません。成長は自分で掴みにいくスタンスを大切にしています。

・完成された仕組みの中で力を発揮したい人
→制度もプロダクトも、まだ「つくっている途中」です。未整備な部分に対して、不満ではなく「じゃあどうする?」と言える人と一緒に働きたいと思っています。

Nintの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Nintの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Nintの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

Nintの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社Nint

27卒 | 非公開
2次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

データで世界を自由にするというビジョンに共感し、企業の意思決定を支える仕組みを社会に広めたいと考え志望しました。サイトを通じ、貴社が勘に頼るEC事業をデータドリブンに変えることで、リスクを減らし企業の成長に貢献している点に大きな可能性を感じました。私自身、事実に基...続きを読む(全202文字)

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月16日

問題を報告する

Nintの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社Nint

halfdayインターン / エンジニア職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

就活逆オファーサイトで声をかけていただいたのがきっかけです。就活を始めるにあたって、まずはインターンというもの...続きを読む(全117文字)

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月3日

問題を報告する

Nintの みんなの就活速報

Nintの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nintの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

Nintの 社員の口コミ・評判

まだ株式会社Nintに関する口コミはありません。

Nintの 学生の口コミ・評判

株式会社Nintの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年04月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

Nintしかもっていない企業の売り上げの予測データがあるから、AIに取って代わられない、ということが会社の売りなようです。しかし企業の売り上げから予想して...続きを読む(全111文字)

株式会社Nintの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年04月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社Nintの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年04月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社Nintの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年04月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社Nintの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年04月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

Nintの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nint
フリガナ ニント
事業内容 <<ECデータ分析サービス「Nint ECommerce」/EC業務支援(BPaaS)>>

Nintは「データで世界を自由にする」をミッションに掲げるデータテクノロジー企業です。事業は大きく2つの柱で構成されています。

【1】データ事業

主力サービス「Nint ECommerce」は、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングという3大ECモールの公開データを独自の統計技術で分析し、「何が・どれくらい売れているか」を可視化するクラウドツールです。国内2,300社以上に導入されています。

市場規模・競合動向・価格帯・広告施策などを可視化し、商品開発やマーケティングの意思決定を支えます。近年は、ECの売上推計データとAIを掛け合わせて分析レポートを自動生成する「AIインサイトレポート」、仕入れの数量と価格を自動提案する「Nint仕入れ」など、データ×AIでサービスを進化させています。対象市場は日本だけでなく、中国・東南アジアのECモールまでカバーしています。

【2】BPaaS事業(EC業務支援)

EC領域に特化した人材マッチング「EC Talent」と、データに基づく戦略設計から改善施策まで伴走する「ECコンサルティング」を展開しています。EC事業者が抱える「分析はできたけれど、実行する人がいない」という課題を解決する事業です。

■ 「見えなかったものを、見えるようにする」

この2つの事業が両輪で回ることで、データで見つけた答えを実際のビジネス成果につなげるところまで、一気通貫で支援できるのがNintの強みです。EC市場は30兆円を超える規模に成長を続けており、そこで戦う企業にとって「市場が見える」ことの価値はますます大きくなっています。
設立日 2019年2月
資本金 1000万円
従業員数 92人
※2025年12月末時点
決算月 3月
代表者 吉野順子
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
事業所 ■東京本社
〒160-6137 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩4分/各線「新宿駅」A18出口より徒歩10分
TEL: 03-5331-6318

■上海(Nintグループ会社)
任拓数見数据服務(上海)有限公司
任拓数据科技(上海)有限公司
関連会社 任拓数見数据服務(上海)有限公司
任拓数据科技(上海)有限公司
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均残業時間(月) 15時間
電話番号 03-5331-6318
お問い合わせ先 株式会社Nint
MVV推進部門 採用担当

●Mail: n_recruit@nint.jp
●代表TEL: 03-5331-6318
自社採用ページURL https://nint.notion.site/recruit
NOKIZAL ID: 3106445

Nintの 業績データの推移

株式会社Nintの2025年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
3億8272万 5億7933万 7億80万 7億9547万 6億818万
純資産
(円)
----
----
----
----
----
売上高
(円)
----
----
----
----
----
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
----
----
----
----
----
当期純利益
(円)
7232万 2億8015万 2億4672万 8501万 - 1億9382万
利益余剰金
(円)
8052万 3億6067万 4億5896万 3億9173万 7050万
売上伸び率
(%)
----
----
----
----
----
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
----
----
----
----
----

※参照元:NOKIZAL

Nintの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。