今治互助センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様の“人生の節目”を支える実感
「結婚」「葬儀」といった大切な場面で、人の心に寄り添いながらサポートできることが、大きなやりがいになりま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後の新人研修、資格取得支援（葬祭ディレクター、ブライダル、ソムリエなど）、自己啓発支援制度が整備されています。
また、育児休業取得率は男...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働きやすさ:年間休暇取得・残業少・育休制度など整っており、ライフステージに合わせた働きやすい。
満足度:長く勤める人が多く、風通し・協調性・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
■残業時間が少ない傾向（平均12.2時間/月）
比較的残業が少ないため、定時退社がしやすい職場環境です。
家庭やプライベートとの両立がしやす...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇：シフト制。部署によるが古い人から優先的に休みを取るのでなかなか自分の希望の時が取れない。土日...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性：ニーズはあるが、高い。競合他社に勝つ要素が少ない。値段の割に内容が伴ってない。付く担当によって当...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員給与水準：基本給がかなり低い。ボーナスの関係だと思う。色々つくので給料は一般的なのかなと思う。
パート給与...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生：社員旅行。仲のいい人が今のところいないから行ってたのしめるかどうが不安。いかない人は全額返金ときいてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
形式張った研修はなく、実務を中心に能力を習得する。
葬祭部門ではディレクター資格の取得を勧められている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大卒以上の30代前半までの社員についてはある程度の良識が備わっている。
非管理職については頭脳・モラル共に及第点。
葬祭部門の社員に意外と(...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間残業が当たり前。土日祝はやはり忙しくかなり体力が必要で将来的に見て続けるのは難しいと判断。入れ替わりも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
長く勤めればある程度の役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長い
たしかに年功序列で役職につけることは確かだが、特に理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職時に有給消化等がしっかりとできた点
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが保育園のうちは、土日働いて平日子供とじっくり向き合え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に同じゴールに向かっているチームで動くので楽しさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と報酬が見合わないと判断。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みの取得はそれなりに自由もききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や人事の方々の取り組みは非常に良いのですが、店舗に反映...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という社内の雰囲気が私には合いませんでした。新入社員が定時で帰ろうとするのは有り得ないと言われ、定...続きを読む(全171文字)

【良い点】
顧客第一主義コンセプトや経営理念、品質などは素晴らしかったです。
社員みんなが同じ方向を見て一致団結し、やりがいを持って働いていました。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界に対する先行き不安やキャリアアップを目指しての転職だったため、皆さんが内心どうだったかは不明ですが非常に暖かく送り出していただいたと思う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スムーズに退職を受け入れていただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界がそもそも危ういと感じた
また、結婚式以外に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
専門学校に通いたかったから退社したが、普通に良く送り出してくれた。忙しいのにほんとすみませんでした…続きを読む(全56文字)