今治互助センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇：シフト制。部署によるが古い人から優先的に休みを取るのでなかなか自分の希望の時が取れない。土日祝...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員給与水準：少ない。パートは雇用保険もない。少ない。パートは雇用保険もない。残業代も発生しない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性：ニーズはあるが、高い。競合他社に勝つ要素が少ない。値段の割に内容が伴ってない。付く担当によって当た...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員給与水準：基本給がかなり低い。ボーナスの関係だと思う。色々つくので給料は一般的なのかなと思う。
パート給与水...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生：社員旅行。仲のいい人が今のところいないから行ってたのしめるかどうが不安。いかない人は全額返金ときいている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
形式張った研修はなく、実務を中心に能力を習得する。
葬祭部門ではディレクター資格の取得を勧められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
求人サイト(マイナビ)にある程度正確な数字が記載されていたこと。
他の企業では事実と異なる金額が記載されていたがそれと比較すると正直な記載だと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各店舗によりますが、社員同士は仲がいい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量がひにならないくらい増える印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同期はみんな仲がよく友達のようだった。退職した今でも連絡をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業大好きマンしかいな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の縛りがきつい
夜練習などは禁止だが、朝練習など早く来ないと次のステップに進めないのが難点続きを読む(全78文字)

【良い点】
施術が無料でできること。
ごくたまーにサンプルをもらえることがある。
無になれるのであれば、施術をこなすだけでいいので、慣れれば体力あれば楽な...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、上司に気に入られた者から昇格していくイメージでした。個人的な好みではなく、勤務態度や勤務成績で判断して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違うと思います。バックグラウンドもバラバラで、カオスだと思います。若手が多い部署だと、余...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で社員の雰囲気が違う気がする。田舎の事業所に所属していたが、人あたりのいい人が多かった。退職して時間が経って...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)