今治互助センターの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
お客様の“人生の節目”を支える実感
「結婚」「葬儀」といった大切な場面で、人の心に寄り添いながらサポートできることが、大きなやりがいになります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後の新人研修、資格取得支援（葬祭ディレクター、ブライダル、ソムリエなど）、自己啓発支援制度が整備されています。
また、育児休業取得率は男女...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働きやすさ:年間休暇取得・残業少・育休制度など整っており、ライフステージに合わせた働きやすい。
満足度:長く勤める人が多く、風通し・協調性・有...続きを読む(全141文字)

【良い点】
■残業時間が少ない傾向（平均12.2時間/月）
比較的残業が少ないため、定時退社がしやすい職場環境です。
家庭やプライベートとの両立がしやすい...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇：シフト制。部署によるが古い人から優先的に休みを取るのでなかなか自分の希望の時が取れない。土日祝...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員給与水準：少ない。パートは雇用保...続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性：ニーズはあるが、高い。競合他社に勝つ要素が少ない。値段の割に内容が伴ってない。付く担当によって当た...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員給与水準：基本給がかなり低い。ボーナスの関係だと思う。色々つくので給料は一般的なのかなと思う。
パート給与水...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生：社員旅行。仲のいい人が今のところいないから行ってたのしめるかどうが不安。いかない人は全額返金ときいている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
形式張った研修はなく、実務を中心に能力を習得する。
葬祭部門ではディレクター資格の取得を勧められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)