パーソナルネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)

【良い点】
入社から3日くらいは研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修？後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)