パーソナルネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人思いの社員が多いと思う。とても働きやすいし、店長やマネージャー、課長なども、よく部下をみてくれているなと感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに届かせるためのラインが非常に厳しいが、いただけるインセンティブの額も低いためモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によると思うが上司が最悪。
特に店舗のこと見てもいないくせに子供のことで休んでいる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスは頑張れば入る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと感じてます。メーカー不備とか工事不備に対するクレーム量を考えた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約社員だったが一般社員への道は比較的広かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、ノルマではないものの、ノルマに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
代理店の売上によってボーナスが決まり、売上が多いほど額も上がる。
資格取得をすると毎月の手取り額も増えモチベーションアップに繋がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給2回、評価は比較的明確にされる。本社勤務かそうではないかで手当農務などが違うが、休日数は同じになっている。
ショップ店員の場合は店長職は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
学生バイトとしては高すぎるくらいの時給だった。ただ、考査が3ヶ月から半年ごとにあり、同期で必ず差がつくようになってた。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
記憶上、昇給などは見込みありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので体力的になど、苦にならない方であれば向いていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)