パーソナルネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人思いの社員が多いと思う。とても働きやすいし、店長やマネージャー、課長なども、よく部下をみてくれているなと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は業績関係なく必ず支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年２回、自己評価と上司との面談をしますが、それが会社からの評...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人の売上実績が高くても、賞与への反映は限定的。逆に言うと売上実績が低くても、それなりの賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分です。
あとは自分自身が頑張った分のボーナスが入ります。かなり個人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての扱いになる。非常に雑ですし、育成方法もめっちゃくちゃ昭和風だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学生アルバイトなので基本的に時給が上がることはないが使用期間中だけ若干下がるそれも三ヶ月ほどなのですぐに終わる
年末年始など人が集まらない時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平均年収は約500万円前後ですが、実力主義が徹底されており、入社5年目の店長クラスで年収600万円以上も可能です。
評価制度は「実績」に加え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
売った商品の粗利額によってインセンティブが入るので新入社員でも同世代と比較してそれなりの給料を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業レベルでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の殆どは、年収が理由だと思います。業務内容はそれな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)