パーソナルネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人思いの社員が多いと思う。とても働きやすいし、店長やマネージャー、課長なども、よく部下をみてくれているなと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
幅広い年代のお客様がお越しになるため、どんな方からも信頼いただけるような身の振る舞いをする必要がある。自分の接客レベルの向上を感じることがで...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮田親志社長との距離感が近いため、定期的に店舗にいらっしゃるが二時間ほどの話を聞かなければならない。気に入られる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の売り上げ、店舗の売り上げ、資格試験の手当と給与に加算されるため販売に貪欲な人向いていると思う。しかし、怒られることはないものの、売り上...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同年代に比べ、少し多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職がつくことで上がりやすいが、年収は横ばいになりやすい。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は貰えていた方で、役職も手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、評価制度も相対評価な上に店舗の業績が軸に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与は1ヶ月に満たないくらいでしたがありました。
個人の頑張りが金額に反映されてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額の根拠...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほど評価されるため、給料は上がりやすい。
賞与も頑張れば貰えるが、個人の評価だけではなく、店舗の評価も入って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生きていける給料はあるし、仕事のしんどさから考えても十分ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張れると思える人には向かな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎月の給料は高かったイメージです。
ただ、基本給は少なく、手当がいろいろとはいって多くなっていたとおもいます。
また、店舗によって違うかもし...続きを読む(全297文字)

【良い点】
JBSテクノロジーズに勤めて3年になりますが、全体的に働きやすい環境だと思います。特に、上司や同僚がとても親切で、何か困ったことがあるとすぐ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
社員の成長を最優先に考える会社です。柔軟な働き方や最新技術への投資、豊富なスキルアップの機会があり、挑戦を歓迎する文化が根付いています。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
等級によって給与テーブルが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年に一回。
ある一定の給与テーブルまでは進めるが...続きを読む(全148文字)