パーソナルネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人思いの社員が多いと思う。とても働きやすいし、店長やマネージャー、課長なども、よく部下をみてくれているなと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
幅広い年代のお客様がお越しになるため、どんな方からも信頼いただけるような身の振る舞いをする必要がある。自分の接客レベルの向上を感じることができ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与でいくら稼げるのかが毎月明確に提示される。目標を設定して追っていくことにやりがいや達成感を感じられる環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ賞与に反映されるが、店舗により顧客の数がかなり違うのと、店舗ごとの評価も大きいため配属店舗によっては賞与が下がることも。し...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮田親志社長との距離感が近いため、定期的に店舗にいらっしゃるが二時間ほどの話を聞かなければならない。気に入られる受...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の売り上げ、店舗の売り上げ、資格試験の手当と給与に加算されるため販売に貪欲な人向いていると思う。しかし、怒られることはないものの、売り上げ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも多くの役職者や管理監督者がおり、育休や産休もとりやすい。
育休開けは時短社員として働くことが可能で融通が利く。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)

【良い点】
業務に関係のある資格などだと申請すれば受験代の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも対象の資格が少ないこと、認知度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格を取ったり役職につけば大幅に昇給は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりよくわからない。
下から全然慕われ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
携帯ショップの店員としての業務になるが、人と話すのが好きな人は比較的楽しいと思う。もちろん変わったお客様や、クレームが来ることもあるが、接客業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署ごとに異なるが有給はとりやすい風潮でした。稀に休日出勤を頼まれることがありますが予定があれば断ることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ等、ハラスメントの際はコンプライアンスは信用してはいけない。必ず人事部に相談す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
割と休みたいといえば休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなかったので稼ごうという意識が高い人は大変そうでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。最近は残業もほとんどないので早番であれば夜の時間もゆっくり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が義務有...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、致...続きを読む(全484文字)

【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう！」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
役職がつくと、ほぼ毎日帰れない。
一般社員の中でも、常に残っている人もいれば、定時で上がる人もいる。
ただ定時前に、時間のかかる業務を任される...続きを読む(全101文字)

【良い点】
予定がある日はあらかじめ伝えておくことで定時後早く帰らせてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な指示やお客様の来店状...続きを読む(全110文字)