パーソナルネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
幅広い年代のお客様がお越しになるため、どんな方からも信頼いただけるような身の振る舞いをする必要がある。自分の接客レベルの向上を感じることがで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗によるが、有給は取りやすい。ただし店舗の差は激しいため、当たり外れは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの残業が...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年間の休日日数が不足しているので祝日や土日に出勤になることもあるが、平日代わりに休むことはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくなく６連勤2週間する時もある 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みもらえた分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤や、残業の少なさに関してはかなり良いと思います。休みの日に連絡が来ることもありませんし、そのあたりはしっかりしています。
【気になる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
業界的に長時間労働やばそうって思ってたんですけど、ここは意外とちゃんとしてました。
お昼休憩が60分あるのは普通として、なぜか1時間ごとに1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点として、正社員であっても店長などの役職に就いていても、基本的にはシフト制で勤務が組まれている点が挙げられます。そ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
成果が出れば出るほど忙しくなる。不健全な忙しさは無いように思える。役職がつくと、より自由な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間に関してはほぼゼロであったとしてもお客様が閉店後に少々商品をご覧になられているタイミングで少し遅れるぐらいです。遅れたとしても5分程...続きを読む(全196文字)

【良い点】
急なお休み等にも対応してもらえたため、とても助かりました。感謝しかありません。年末年始も優先的にお休みをいただいたり、皆さんとても優しかった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇がとても取りやすいので、連休希望出して旅行も全然行けます！！残業0制度もあるので自分の時間がしっかり取れるのが嬉しい！ワークライフバ...続きを読む(全253文字)