パーソナルネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分の好きなように売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準を決めている人が数字がわからない人であること。各店舗で目標値...続きを読む(全383文字)

【良い点】
大元がソフトバンクという大手キャリアなのでインフラ事業として需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、キャリ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分のいた店舗は残業も少なく休みも十二分に取れるとても良い環境であったが、良くも悪くも店舗によっての差が激しいので、所属する場所によっては残...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に無理な残業もなく、有給も使いたいときに使うことができた。
リモートワークはコロナ禍に一時期あったが出社回帰になっていった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日祝日が絶対休みたいという希望がないのであれば休日出勤もほぼない、仕事になれれば、休みの日に連絡が来たりすることもなくプライベートとしっか...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので働いている従業員の都合に左右される。サービス系ならどこでもそういった要素はあると思いますが。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイト(学生サポーター)は、休みが非常に取りやすく、テストのことなど色々考慮して、急なシフト変更にも対応してくれます。(全店舗そうかは分...続きを読む(全568文字)

【良い点】
働きやすく、ホワイトな企業でした。
残業もなくかおにんしょうでのタイムカードで、不正ができる環境ではなかったのがよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフト制なのもあり、希望休は割と自由に申請することができた。また、有給も毎月消化できる。店長クラスになるとわからない。ただ、年末年始やゴール...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様相手なので残業は発生するが小売りの中では少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため帰れづらい雰囲気はある続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日の制度はとてもしっかり守られていました。
土日祝日は完全に休める週休2日制で、休日出勤を強要されるようなことは私が在籍していた期間には一...続きを読む(全173文字)