パーソナルネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
七つの習慣を学べるので1人の人として成長ができそう
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修で感じたことを動画にして気づきをあげない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司の方々は、全体的にとても良い人が多かったと思います。感情的になることはほとんどなく、常に穏やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事に向き合ってい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長も、従業員のみなさんも、関係者の方々も、みなさんとても素敵な方ばかりでした。一緒にお仕事ができて本当に嬉しかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社長はあまり普段話すことはないが、会社の行事などで会うと気さくな方の印象。基本的には仕事ができる方が昇進している。人間関係は良い方かと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗によるが、20代のスタッフが多いためコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる方々は情けないと思います。基本的にはキャリアが長い人たちが鳴っています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

【良い点】
補聴器という商材の特性もあり、顧客に寄り添った対応ができる、ホスピタリティの高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピ...続きを読む(全243文字)