パーソナルネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない。身内や自分が難聴者であれば、社割はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の還元率が高い福利厚生を導入してほしい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業は相談すれば可能　実際に個人の店舗を経営しながら週に何日か勤務されている方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、扶養...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長く働いた人へのご褒美がちゃんとあるのは普通に良いと思いました。
5年で3日休めて5万円もらえて、10年だと7日休み＋10万円って、営業会社...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アイデアがあると即挑戦させてくれる社風があります。風通しもよく、快適に仕事ができます。やる気のある気概を買ってくれるのはモチベーションが高ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
冷凍食品などが置いてあるので昼ごはん代を浮かせることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間は有給が貰えなかったので、土曜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社販と呼ばれる社員用の値引き制度には大変助かっております。入社してから3ヶ月を過ぎると使えるのでたくさん使わせていただきました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当→なし
退職金制度→なし
独自の福利厚生→あり
バーベキューやご飯会など定期的にありました。社長も従業員の方も皆さん良い方ばかりで、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生が充実している。
テーマパークの割引券や、映画無料券、宿泊施設の割引などがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
交通費など詳細に計算を行い支給された事と読書を促進する手当てがあり精神的にも論理的にも成長出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
忘年会、新年会以外の社内行事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会と新年会はほぼ強制参加です。
新年会は出勤日のため、...続きを読む(全89文字)