南条装備工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分のやる気次第で業務の範囲が有る程度決まるように思う。
基本的にやる気が有れば色々な業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は最初の5年間だけ出ます。
学習支援は通信教育や社外教育等希望すれば会社負担で受けれます。
副業は禁止さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステージ毎に教育が準備されているが本当に役に立っているのかは疑問です。
社内教育も、計画されているが計画通りに実...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたい事は声を上げれば実行しやすい環境ではあると思います。今後の業績にもよると思いますが他社に比べると投資はしやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年までは業績も良かったが今年度から生産台数が減って来ており回復の見通しはないと思う。マツダに依存しすぎている続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給も毎年少しずつ改善されている。
ボーナスは業績に左右されるが直近では年間5カ月は出ている。業績が良ければ賞与以外に決算賞与が出る時がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇の所得は75%位は取れていると思う。間接部門は自由に取得しやすい環境だと思います。製造は希望通りに取れない事もある続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるがフレックス制度を利用して、柔軟に勤務可能。
比較フレックスを取得しやすい雰囲気があり、上司も利用しているので、活用し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
広島の自動車メーカー一極集中でのビジネスを行なっており、販売台数の落ち込み影響をダイレクトに受け易く常に不安にがられ易い環境。続きを読む(全69文字)

【良い点】
地場サプライヤーの中では比較的、春闘でのベースアップは高い水準だと思われる。
他県の企業と比較するとやはり目劣りする。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部門により女性リーダーか活躍出来る環境あり。実際に頑張っている。
又適正に評価され役職にも就いている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
所属部署によりけりだと思う
部署によっては女性が多く活躍してるところもあり、仲良くやってるように見える続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場、事務所内ともに性別問わずに活躍はできる。女性同士も過剰に干渉せず適度に仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に差別的な文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は基本的に存在しない。
基本的に高卒で事務職をする方ばかりだったので、営業をやりたいならばここではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休から復帰する人は多い。女性用の更衣室もきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使われすぎてやりにくいこ...続きを読む(全81文字)