藤堂工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
差別多発
個人がどれだけやっているか上司が判断できていない
好き嫌いが多い(賞与に影響大)
だ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
サボりたい人には良い
仕事やらんでもおこられない
お気に入りやったらなおok
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる人が多い為真面目...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事教えることができない
評価は好き嫌い
特別扱い(差別)多発
中間世代いない
(退職していっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
媚びうればOK
お気に入りに入ればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないからムリ
好き嫌い多い
定時されてる年俸ほぼ嘘に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
サボりたい人にはよい
なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人とできる人で仕事量が違う
教...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
だらの一つ覚えしかできない
やるやる　や言う言う　と口先だけ、蓋を開ければ何一つできていない
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が外観検査とはいえ、製品を運んだりする業務で重い製品を持つことが多く体力勝負な部分があった。
腰痛が原因...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他部署への異動を提案された
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、仕事は勤務歴の長い社員に任されることが多く、新入社...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が、職場に在籍ししていた時の話にはなるが他の同世代の方と比べて、、賞与や月給が少なく感じました。。。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部門により女性リーダーか活躍出来る環境あり。実際に頑張っている。
又適正に評価され役職にも就いている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)